在校期间系统学习行政管理专业知识，包括行政管理学、管理学原理、公共政策分析等核心课程，成绩优异，多次获得奖学金。积极参与学校组织的社团活动和社会实践，锻炼了组织协调和沟通能力。

• 全面统筹公司行政事务，建立健全行政管理制度体系，优化行政工作流程，使行政工作效率提升 30%。
• 负责公司办公场地规划与管理，根据公司业务发展需求，合理调配办公资源，降低办公成本 20%。
• 组建并管理行政团队，通过定期培训与绩效考核，提升团队成员专业能力与工作积极性，团队成员留存率达 90%以上。
• 协调公司内部各部门关系，组织跨部门会议与活动，促进部门间高效协作，推动公司重点项目顺利实施。
• 负责公司外联事务，与政府部门、合作伙伴等保持良好沟通，为公司营造良好外部环境，成功协助公司获得政府相关政策支持。

• 协助行政总监制定行政战略规划，参与公司重大行政决策，为公司发展提供行政支持。
• 负责公司固定资产管理，建立资产台账，定期盘点清查，确保资产账实相符，资产利用率提高 25%。
• 组织公司年度会议、培训等大型活动，从前期策划到现场执行全程把控，活动满意度达 95%以上。
• 优化公司后勤保障服务，包括餐饮、保洁、安保等，提升员工满意度，员工对后勤服务投诉率降低 40%。
• 推动公司行政信息化建设，引入行政办公系统，实现行政事务线上化处理，工作效率显著提升。

• 作为项目负责人，主导公司新办公园区搬迁项目。
• 前期进行场地调研、规划设计，制定详细搬迁计划，涵盖人员、物资、设备等各方面。
• 协调内部各部门与外部供应商，确保搬迁过程中业务不间断。
• 搬迁后组织办公环境优化，提升员工办公体验，项目按时完成且成本控制在预算内，得到公司高层高度认可。

• 参与公司行政数字化转型项目，负责行政模块需求分析与流程梳理。
• 与技术团队协作，提出功能优化建议，推动行政办公系统上线。
• 组织员工培训，确保系统顺利推广应用，系统上线后行政事务处理效率提升 40%，员工操作满意度达 90%。