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熊帅帅
phone13800000000
emailzhangwei@example.com
city北京
birth30岁
gender
job拓展培训教官
job_status在职
intended_city北京
max_salary12k-18k
教育经历
北京体育大学
体育类
体育教育
本科
2015.092019.06
  • 系统学习了教育学、心理学、体育学等多学科知识,为拓展培训教学奠定理论基础。
  • 参与学校组织的户外拓展实践活动,积累了初步的实践经验。
工作经历
北京拓展先锋教育科技有限公司 - 培训部拓展培训知名品牌
2019.072022.06
拓展培训教官拓展培训课程设计
北京
  • 负责制定拓展培训课程计划,根据不同客户群体(企业团队、学生团体等)的需求,设计个性化的拓展培训方案,每年服务客户超过50家,客户满意度达95%以上。
  • 组织并实施拓展培训活动,包括团队破冰、高空挑战、野外生存模拟等项目,带领团队完成各类拓展任务,累计培训学员超2000人次。
  • 培训后对学员进行效果评估,收集反馈意见,不断优化课程内容和教学方法,使课程复购率提升30%。
北京超越极限拓展培训有限公司 - 培训研发部创新型企业
2022.072024.06
高级拓展培训教官教官培训客户关系维护
北京
  • 主导公司拓展培训课程体系的升级优化,引入新的培训理念和方法(如情景模拟教学、体验式学习深化等),使课程更具吸引力和实效性。
  • 负责新入职拓展培训教官的培训与指导,制定培训计划,通过理论授课、实践演练、案例分析等方式,培养出合格教官15名,其中3名成长为优秀教官。
  • 与多家企业建立长期合作关系,根据企业战略发展和团队建设需求,定制专属拓展培训项目,为企业创造价值,年度合作企业续签率达80%。
项目经历
某大型企业新员工入职拓展培训项目 - 项目负责人
2021.032021.04
北京拓展先锋教育科技有限公司
  • 作为项目负责人,策划并执行某大型企业新员工入职拓展培训项目。
  • 前期与企业人力资源部门深入沟通,了解新员工特点和企业期望,制定详细培训方案。
  • 培训过程中,通过“团队拼图”“信任背摔”“毕业墙”等经典项目,增强新员工的团队凝聚力、沟通协作能力和信任度。
  • 项目结束后,收集企业和新员工反馈,根据意见对项目进行优化,该项目成为企业年度固定培训项目,每年为企业培训新员工300余人。
学校与社区合作的青少年素质拓展项目 - 项目核心成员
2023.032023.09
北京超越极限拓展培训有限公司
  • 参与学校与社区合作的青少年素质拓展项目。
  • 针对青少年身心发展特点,设计“户外探险”“智力闯关”“团队竞技”等系列拓展活动。
  • 在活动中,关注青少年的心理变化和行为表现,及时给予引导和鼓励,培养青少年的勇气、创造力和团队精神。
  • 项目持续半年,服务青少年200余名,获得学校和社区的高度认可,形成了可推广的青少年拓展培训模式。
个人总结

拥有[X]年拓展培训教官经验,熟悉教育培训行业拓展培训业务全流程。 具备出色的课程设计能力,能根据不同客户需求定制个性化方案,客户满意度高。 擅长团队管理和培训,培养出多名优秀教官,同时注重客户关系维护,合作企业续签率可观。 拥有良好的沟通能力和应变能力,能应对拓展培训中的各种突发情况,确保培训活动顺利进行。

技能专长
拓展培训课程设计
团队管理与培训
客户需求分析与方案定制
荣誉奖项
2021年度优秀拓展培训教官
2023年拓展培训课程创新奖
其他信息
户外急救技能:
  • 持有专业户外急救证书,熟悉常见户外伤病(如扭伤、擦伤、中暑等)的急救处理方法。
  • 在拓展培训中,能及时应对学员可能出现的意外情况,保障学员安全。

拓展培训教官简历模板

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