在[真实学校名称]学习期间，系统掌握影视表演基础理论知识，参与多部校园短剧表演实践，提升表演技巧与舞台表现力。

• 协助统筹老师进行群众演员招募工作，通过线上线下渠道发布招募信息，累计收集简历[X]份，筛选出符合要求的群众演员[X]人次。
• 参与群众演员培训组织工作，协助安排表演基础、影视拍摄流程等培训课程，确保群众演员了解拍摄基本要求，提升拍摄效率。
• 现场协助管理群众演员，按照导演和统筹要求安排群众演员站位、调度等，保障拍摄现场秩序，累计参与[X]部影视作品群众演员现场管理工作。

• 独立负责群众演员资源拓展，与[X]家专业群众演员经纪公司建立长期合作关系，丰富群众演员人才库，人才库规模扩大至[X]人。
• 策划并组织群众演员选拔活动[X]场，通过现场表演、面试等环节，挖掘具有潜力的群众演员[X]人，部分演员后续参与多部知名影视作品拍摄。
• 建立群众演员评估体系，从形象气质、表演能力、配合度等维度对群众演员进行评估分级，为剧组推荐合适演员，推荐成功率提升[X]%。

• 作为群众演员开发负责人，参与[电影名称]群众演员筹备工作。
• 前期通过多种渠道招募群众演员[X]人，涵盖不同年龄、性别、形象类型。
• 组织群众演员进行集中培训，包括影片时代背景、角色特点等内容讲解，使群众演员更好融入角色。
• 拍摄期间现场协调群众演员，根据导演要求及时调整人员安排，保障拍摄进度，该项目群众演员表现获得导演组好评。

• 负责[电视剧名称]群众演员招募与管理工作。
• 与剧组导演、编剧沟通，明确群众演员角色需求，制定精准招募方案。
• 招募到符合要求的群众演员[X]人，其中[X]人因出色表现获得额外镜头。
• 建立群众演员沟通群，及时传达拍摄信息，解决演员问题，拍摄期间群众演员零投诉，保障拍摄顺利进行。