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熊萌萌
13800000000
zhangwei@example.com
上海
25岁
女
HRBP助理
在职
上海
8k-12k个人总结
2年互联网行业HRBP助理工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等HRBP基础工作流程 具备较强的数据收集与分析能力（如在人才盘点项目中有效收集和初步分析数据），熟练使用Excel等办公软件 良好的沟通协调能力，能与业务部门（如技术部门）有效沟通，推动招聘、培训等工作开展 学习能力强，快速掌握互联网行业HRBP工作特点，适应行业快速变化的需求
教育经历
上海大学
211高校
人力资源管理
本科
2017.092021.06
- 系统学习人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等专业课程，GPA3.5（3.7满）
- 参与学院组织的人力资源模拟实训项目，模拟企业招聘、培训、绩效考核等全流程
工作经历
上海某互联网科技有限公司
创新型企业
人力资源部
HRBP助理
招聘协助员工关系
2021.072023.06
上海
- 协助HRBP完成招聘工作，通过招聘网站、内部推荐等渠道，为公司技术部门招聘前端开发、后端开发等岗位人员，平均每月推荐面试人数20+，面试通过率30%
- 参与员工培训项目，负责培训需求调研（通过问卷调研、部门访谈等方式，收集有效问卷200+份，访谈部门10+个）、培训计划制定与培训效果评估，培训满意度达85%
- 协助处理员工关系，跟进员工试用期考核（每月跟进试用期员工30+人）、员工异动（包括晋升、调岗等，每年处理异动人数50+）等事宜，员工满意度调查中相关板块得分提升10%
上海某中型企业
多元化业务
人力资源部
人力资源助理
绩效协助档案维护
2019.032021.06
上海
- 负责公司考勤管理，统计每月考勤数据（涉及员工200+人），准确率100%，并对考勤异常情况进行跟进处理（每月处理异常考勤30+人次）
- 参与绩效考核基础工作，协助制定绩效考核表（涉及5个部门，10+岗位），收集考核数据（每月收集数据量500+条），协助计算绩效奖金
- 建立和维护员工档案（纸质档案和电子档案同步更新，共管理档案200+份），确保档案信息准确、完整，为员工入职、离职、晋升等提供档案支持
项目经历
人才盘点项目
数据收集与初步分析
上海某互联网科技有限公司
2022.032022.06
- 作为项目成员参与公司‘人才盘点项目’，负责数据收集工作。通过员工绩效数据（收集近2年绩效数据，涉及员工150+人）、能力测评数据（组织能力测评100+人次）等多维度数据收集，为人才盘点提供基础数据支持
- 协助分析数据，运用Excel数据透视表等工具对数据进行初步分析（如绩效分布分析、能力维度分析等），形成分析报告初稿，为项目组制定人才发展策略提供参考
新员工入职培训优化项目
需求调研与课程优化协助
上海某互联网科技有限公司
2023.012023.03
- 参与‘新员工入职培训优化项目’，负责培训课程设计调研。通过对新员工（入职1年内员工，调研人数80+）进行访谈和问卷调查（收集有效问卷60+份），了解新员工培训需求
- 协助优化培训课程内容，根据调研结果，建议增加公司产品实操培训模块（设计培训课程20课时），并参与培训课件制作（制作PPT课件10+页），培训后新员工对培训内容满意度提升20%
技能专长
招聘渠道管理
培训项目执行
员工关系处理
Excel数据分析
荣誉奖项
2022年度公司优秀新人（人力资源部唯一获得）
其他信息
人力资源相关证书:
- 持有企业人力资源管理师（三级）证书，系统学习人力资源管理专业知识
- 获得英语六级证书，具备良好的英语读写能力（能阅读英文人力资源管理文献、与外籍员工简单沟通）
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