在校期间系统学习教育学原理、教育心理学、课程与教学论等专业课程，成绩优异，多次获得校级奖学金。积极参与教育实践活动，如教育调研、教学实习等，锻炼了自身的教育教学能力和团队协作能力。

• 负责校区市场拓展，通过线上线下渠道宣传推广，与周边学校、社区建立合作关系，成功拓展潜在客户群体，使校区市场覆盖率提升 30%。
• 协助校长进行教学团队管理，参与教师招聘、培训与考核工作，优化教学流程，提升教学质量，所负责校区学生满意度达到 90%以上。
• 进行校区运营数据分析，制定招生计划和营销策略，通过精细化运营，使校区招生转化率提高 20%，年度营收增长 15%。

• 全面负责校区教学管理工作，制定教学大纲和课程体系，优化教学方法，带领教学团队提升教学效果，学生成绩平均提升 25 分。
• 参与校区品牌建设，策划并组织各类教学活动和家长沙龙，提升校区品牌知名度和美誉度，活动参与率达 80%以上。
• 协助校长进行校区日常运营管理，包括人员管理、财务管理、物资管理等，保障校区运营顺畅，成本控制在预算范围内。

• 主导校区新业务拓展项目，通过市场调研确定拓展方向为青少年素质拓展课程。
• 负责项目整体规划，包括课程设计、师资招聘与培训、市场推广等环节。
• 成功推出课程后，三个月内招生人数达到 200 人，为校区新增营收 50 万元，且课程满意度达 95%。

• 参与校区数字化转型项目，负责教学管理系统的优化与升级。
• 组织教学团队进行系统培训，收集使用反馈并推动改进，使系统操作便捷性提升 40%。
• 借助数字化系统实现教学数据精准分析，为教学决策提供依据，助力校区教学质量进一步提升。