在校期间，系统学习了行政管理专业的核心课程，如管理学原理、行政管理学、人力资源管理等。通过课程学习和实践项目，掌握了行政管理的基本理论和方法，培养了良好的组织协调能力和沟通能力。

• 全面负责公司行政管理工作，制定并完善行政管理制度和流程，提高行政效率。
• 管理行政团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质和工作能力。
• 协调公司内部各部门之间的关系，处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、会议安排等。
• 负责公司企业文化建设，组织各类员工活动，增强员工凝聚力和归属感。
• 管理公司车辆、食堂、宿舍等后勤保障工作，确保员工工作和生活的顺利进行。

• 协助行政管理经理制定行政工作计划和预算，监督计划执行情况。
• 负责公司办公环境管理，包括办公室装修、布局调整、环境卫生等，提升员工工作体验。
• 管理公司文件档案，建立健全文件管理制度，确保文件的安全、准确和及时归档。
• 组织公司各类会议，做好会议记录和会议决议的跟踪落实。
• 协助处理公司突发事件和应急事务，保障公司正常运营。

• 负责公司新办公场地的选址、装修和搬迁工作。通过市场调研和分析，选定了符合公司发展需求的办公场地，并制定了详细的装修方案和搬迁计划。
• 协调装修公司、家具供应商等各方资源，确保装修工程按时按质完成。在搬迁过程中，合理安排人员和物资，实现了公司业务的无缝对接，未对公司正常运营造成任何影响。
• 通过此次项目，提升了公司的办公环境和形象，为员工提供了更加舒适和高效的工作空间。

• 主导公司行政管理制度的优化项目。对公司现有的行政管理制度进行全面梳理和评估，发现存在的问题和不足。
• 组织相关部门进行讨论和研究，制定了行政管理制度优化方案，包括流程简化、职责明确、权限划分等。
• 推动制度的实施和落地，通过培训、宣传等方式，确保员工了解和遵守新的制度。经过优化，公司行政效率提高了30%，员工满意度也得到了显著提升。