• 系统学习了行政管理专业知识，包括管理学原理、公共关系学、后勤管理实务等课程，成绩优异，专业排名前10% • 积极参与学校组织的实践活动，如校园后勤服务调研项目，锻炼了实际操作能力和团队协作能力

• 负责公司办公区域的日常后勤管理工作，包括办公用品采购与发放，每月根据各部门需求制定采购计划，确保办公用品库存充足且不浪费，年度采购成本降低15% • 管理公司固定资产，建立详细的资产台账，定期进行资产盘点，保证账实相符率达100%，并对闲置资产进行合理调配，提高资产利用率20% • 协调公司内部各部门关系，处理员工后勤相关的投诉与建议，及时响应率达99%，有效提升员工满意度

• 带领后勤团队（5人）负责公司新办公园区的后勤保障工作，制定园区后勤管理制度与流程，使园区后勤工作规范化、标准化 • 统筹园区餐饮服务，引入多家优质餐饮供应商，通过招投标降低餐饮成本10%，同时提升餐饮质量，员工餐饮满意度从70%提升至85% • 管理园区安保与保洁工作，建立巡查机制，确保园区安全与卫生达标率100%，为公司营造良好的办公环境

• 参与公司旧办公区搬迁项目，负责后勤保障工作。提前规划新办公区布局，协调家具搬运与安装，确保搬迁过程中办公用品无损坏，设备设施正常运行 • 制定搬迁期间的临时后勤方案，如临时办公区域的餐饮、卫生保障，保证员工在搬迁期间工作不受影响，项目按时完成率100%

• 主导公司园区节能改造项目，通过调研分析，提出照明系统、空调系统节能改造方案。更换节能灯具，安装智能空调控制系统，使园区能源消耗降低25% • 组织项目实施，协调施工单位，确保改造工程质量与进度，项目验收合格率100%，为公司节约能源成本