在大学期间，系统学习了财务管理专业知识，包括财务会计、成本会计、财务管理等核心课程。通过课程学习，掌握了财务报表分析、预算编制、资金管理等技能。积极参与学校组织的财务实践活动，如模拟企业财务运营等，提升了实际操作能力。

• 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理，每月根据各部门需求制定采购计划，对比多家供应商价格，选择性价比高的产品，确保采购成本降低15%以上。
• 处理公司出纳工作，每日准确记录现金收支情况，每月进行银行对账，保证账目相符率达到100%。
• 协助组织公司内部培训活动，从场地预订、讲师邀请到培训资料准备，全程跟进，成功组织了10余场培训，参与人数达300余人次，培训满意度达到90%以上。

• 优化公司行政流程，如文件审批流程，将原本平均5天的审批时间缩短至3天以内，提高工作效率。
• 负责员工考勤管理，每月准确统计考勤数据，及时处理考勤异常情况，考勤准确率达到100%。
• 管理公司固定资产，建立固定资产台账，定期进行盘点，确保账实相符。通过合理调配固定资产，减少闲置资产，提高资产利用率20%。

• 参与公司新办公场地搬迁项目，负责行政和出纳相关工作。提前规划办公用品搬迁清单，协调搬家公司，确保办公用品安全、有序搬迁。
• 处理搬迁过程中的费用支出，严格按照预算控制成本，实际搬迁费用比预算节省10%。
• 新场地行政设施配置，如办公桌椅、文件柜等采购，对比多家供应商，选择质量好、价格优的产品，保障员工办公需求。

• 负责公司年度预算编制项目中的行政和出纳部分。收集各部门行政费用需求，如办公用品、水电费等，进行整理和分析。
• 根据公司战略目标和历史数据，合理制定行政费用预算，确保预算既满足业务需求又符合成本控制要求。
• 在预算执行过程中，监控行政费用支出，每月进行预算差异分析，及时提出调整建议，保证行政费用控制在预算范围内。