在校期间系统学习了市场营销、消费者行为学、市场调研等专业课程，成绩优异，多次获得奖学金。积极参与学校组织的营销实践活动，锻炼了市场分析和营销策划能力。

• 负责开拓企业培训市场，挖掘潜在客户需求，制定个性化培训方案。
• 组建并带领销售团队，通过线上线下多种渠道推广培训课程，实现年度销售额增长30%。
• 与客户建立长期稳定合作关系，客户满意度达95%以上，成功续签率达80%。
• 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，优化产品组合，提升市场竞争力。

• 带领销售团队负责公司培训课程的销售工作，制定销售目标和计划，分解到个人并监督执行。
• 深入了解客户行业特点和培训需求，为客户提供专业的培训解决方案，促成合作。
• 定期组织团队培训，提升销售技巧和产品知识，团队成员销售业绩平均提升25%。
• 维护客户关系，收集客户反馈，协助产品部门优化课程内容，提高客户忠诚度。

• 主导某大型互联网企业新员工入职培训课程销售项目，通过前期市场调研，精准定位客户需求。
• 与公司课程研发团队紧密合作，定制化课程内容，突出实用性和针对性。
• 带领销售团队进行客户拜访和方案宣讲，成功签订年度培训协议，合同金额达500万元。
• 项目执行过程中，定期与客户沟通，根据反馈调整培训计划，客户满意度达100%，为公司后续合作奠定坚实基础。

• 参与某制造业企业管理层领导力提升培训项目销售，分析行业趋势和企业痛点。
• 整合公司优质培训资源，设计领导力培训课程体系，包括理论授课、案例分析、实战模拟等环节。
• 组织企业管理层参加课程试听活动，现场解答疑问，展示培训效果。
• 成功说服企业采购多期培训课程，实现销售额300万元，同时通过口碑传播，吸引同行业其他企业咨询合作。