早教课程研发简历模板
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熊萌萌
13800000000
zhangwei@example.com
上海
30
女
早教课程研发
在职
上海
15k-20k个人总结
- 8年早教课程研发经验，熟悉0 - 6岁儿童发展特点和教育需求。
- 具备丰富的课程设计与优化能力，主导开发多套优质课程，市场反馈良好。
- 良好的团队管理和协作能力，带领团队取得优异成绩。
- 持续关注早教行业动态，不断引入先进教育理念，提升课程竞争力。
教育经历
华东师范大学 - 本科985211
学前教育
2014.092018.06
- 系统学习了儿童发展心理学、教育学原理等专业课程，成绩优异，GPA 3.8（满分4.0）。
- 参与儿童教育实践项目，积累了丰富的教学经验和课程设计思路。
工作经历
金宝贝（上海）教育科技有限公司 - 早教课程研发专员
2018.072021.06
- 负责0 - 3岁早教课程体系的搭建与优化，主导开发了3套特色课程，课程使用率提升40%。
- 与教研团队紧密合作，进行课程内容的创新与迭代，引入蒙台梭利教育理念，设计出符合儿童敏感期发展的课程模块。
- 定期开展课程效果评估，收集家长反馈，根据数据优化课程内容，家长满意度从75%提升至90%。
美吉姆（上海）教育集团 - 资深早教课程研发主管
2021.072024.06
- 带领5人团队，负责公司全年龄段（0 - 6岁）早教课程研发工作，成功推出5套精品课程，课程销售额突破1000万。
- 建立课程研发标准化流程，提高研发效率30%，降低研发成本20%。
- 与国内外早教专家合作，引入先进教育理念和教学方法，提升课程的专业性和创新性。
- 组织课程培训活动，培训教师500余人次，提升教师对课程的理解和授课能力。
项目经历
亲子互动早教课程开发项目 - 项目负责人
2019.032019.12
金宝贝（上海）教育科技有限公司
- 作为项目负责人，带领团队开发“亲子互动早教课程”。
- 进行市场调研，分析竞品10余套，确定课程定位和特色。
- 设计课程框架，包含音乐、艺术、运动等多个模块，编写教案50余份。
- 组织课程试点，收集反馈并优化，课程上线后，报名人数超500人，续费率达80%。
0 - 1岁新生儿早教课程升级项目 - 核心成员
2022.012022.06
美吉姆（上海）教育集团
- 参与“0 - 1岁新生儿早教课程升级项目”。
- 研究新生儿发展特点，与儿科专家合作，确定课程内容和教学方法。
- 优化课程教具，设计出更符合新生儿抓握能力的玩具，提高课程趣味性和互动性。
- 课程升级后，新生儿家长满意度提升至95%，课程口碑良好。
技能专长
儿童发展心理学应用
课程设计与开发
团队管理
荣誉奖项
2020年度金宝贝优秀课程研发奖
2023年度美吉姆课程创新奖
其他信息
早教课程市场调研:
- 熟练运用问卷调查、竞品分析等方法，深入了解市场需求和竞争态势。
- 撰写多份市场调研报告，为课程研发提供数据支持和方向指引。
