在大学期间，系统学习了体育教育专业知识，包括运动生理学、体育教学论等课程。积极参与学校组织的各类体育活动，曾担任校台球社团负责人，组织过校内台球比赛，提升了组织协调能力和对台球运动的理解。

• 负责制定个性化的台球教学计划，针对不同年龄段和水平的学员，如青少年、成人零基础及有一定基础的爱好者，进行一对一或小组教学。
• 教授台球基本技巧，包括握杆、瞄准、发力等，通过示范、讲解和反复练习，帮助学员掌握正确动作。例如，在三个月内，使 30 名青少年学员的基础动作达标率从 30%提升到 80%。
• 组织学员参加各类台球比赛，赛前进行针对性训练和心理辅导，提升学员比赛成绩。带领的学员在市级青少年台球比赛中，获得 2 个冠军、3 个亚军的好成绩。
• 维护教学场地和器材，定期检查台球桌、球杆等设备，确保教学安全和顺利进行。

• 除了承担日常教学工作外，还负责研发适合不同年龄段和水平学员的台球课程体系。例如，针对 8 - 12 岁儿童，开发了趣味性与专业性相结合的课程，融入游戏化教学元素，使学员的学习兴趣提升 40%。
• 参与编写台球教学教材，整理教学案例和经验，形成标准化教学资料，供新入职教练参考。已编写完成基础教学模块教材，涵盖 50 个教学知识点和 30 个教学案例。
• 与其他教练进行教学经验交流和研讨，共同提升教学质量。组织每月一次的教学研讨会，分享教学心得和解决教学难题，使团队整体教学水平提升 20%。
• 负责学员的学习效果评估，建立学员学习档案，记录学员成长过程。通过定期测试和反馈，调整教学计划，使学员的技能提升速度加快 15%。

• 作为项目负责人，策划并组织了“青少年台球暑期特训营”项目。从课程设计、教练安排、场地布置到学员招募，全程参与。
• 特训营为期 4 周，吸引了 80 名青少年学员参加。通过科学的课程设置，包括每天 4 小时的专业训练、1 小时的理论学习和 1 小时的实战对抗，使学员的台球技术有了显著提升。
• 特训营结束后，进行学员满意度调查，满意度达到 95%。同时，有 30 名学员表示会继续参加后续的提高班课程，为俱乐部带来了持续的生源和收益。

• 参与公司的“台球教练培训认证体系”建设项目。负责收集行业内优秀教练培训资料，分析培训需求。
• 协助制定培训课程大纲，包括教学方法、技术提升、学员心理辅导等模块。组织内部教练进行培训课程试讲，收集反馈意见并优化课程内容。
• 该项目成功建立了一套标准化的台球教练培训认证体系，已培训内部教练 20 名，其中 15 名通过认证，提升了教练团队的整体专业水平，为公司拓展业务提供了人才保障。