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熊帅帅
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city北京
birth35
gender
job分校长
job_status在职
intended_city北京
max_salary20k-30k
教育经历
北京师范大学 - 本科211
2008.092012.06
教育学
  • 系统学习教育学原理、教育心理学等专业课程,成绩优异,平均绩点3.8(满分4.0)
  • 参与学校组织的教育实践活动,在[具体学校名称]实习,负责班级教学与管理工作,获优秀实习生称号
工作经历
新东方教育科技集团 - 北京某校区教育行业龙头
2015.072020.12
分校长校区管理招生运营
北京
  • 全面负责校区运营管理,制定年度招生目标为800人,通过优化课程体系、加强市场推广等措施,实际完成招生1000人,超额完成25%
  • 组建并管理教学团队30人,定期组织教学研讨与培训,教师教学满意度达95%以上
  • 把控校区成本,制定预算方案,通过优化场地使用、降低采购成本等,年度成本降低10%
  • 维护客户关系,处理家长投诉与建议,客户续费率提升至60%
好未来教育集团 - 北京另一校区教育科技领先企业
2021.012023.06
分校长校区整改口碑建设
北京
  • 接手运营不佳校区,分析问题后制定整改方案,调整课程设置,新增[特色课程名称],3个月内校区报名人数从月均50人提升至150人
  • 搭建校区人才梯队,招聘并培养中层管理人员5人,基层员工20人,团队稳定性提升30%
  • 拓展异业合作,与[合作企业名称]等5家企业建立长期合作,为校区带来额外生源150人/年
  • 优化校区环境与服务流程,家长口碑推荐率从10%提升至30%
项目经历
校区特色课程品牌打造项目 - 项目负责人
2017.032018.03
新东方教育科技集团
  • 主导校区[特色课程品牌]打造项目,从课程研发、师资培训、市场推广全流程跟进
  • 调研市场需求,与课程研发团队合作开发出符合市场需求的课程体系,包含[X]门核心课程
  • 组织教师参加课程专项培训,培训时长累计[X]小时,培训后教师课程授课能力提升40%
  • 制定市场推广方案,通过线上线下结合的方式,课程上线首月招生[X]人,首年营收达[X]万元
校区数字化管理系统升级项目 - 项目协调人
2022.042022.08
好未来教育集团
  • 参与校区数字化管理系统升级项目,负责需求梳理与内部协调
  • 与技术团队沟通,梳理校区教学、招生、财务等业务流程,提出[X]项系统优化需求
  • 组织校区员工进行系统培训,培训场次[X]场,培训人数[X]人,确保系统上线后员工操作熟练
  • 系统上线后,校区管理效率提升30%,数据统计准确率达100%
个人总结

10余年教育培训行业分校长经验,熟悉校区运营全流程。擅长招生策略制定与执行,曾超额完成招生目标;具备优秀的团队管理能力,能打造高效稳定团队;拥有项目操盘经验,从课程品牌打造到数字化系统升级,均取得显著成效。熟悉教育培训行业政策法规,具备敏锐市场洞察力,能快速响应市场变化,为校区发展提供有力支持。

技能专长
校区运营管理
团队建设与管理
招生策划与执行
荣誉奖项
新东方优秀分校长(2018年)
好未来校区运营标兵(2022年)
其他信息
教育心理学应用:
  • 深入学习教育心理学知识,将其应用于教学管理与学生沟通中
  • 针对不同年龄段学生心理特点,制定个性化教学方案,提升学生学习积极性与效果
  • 在处理学生矛盾、家长沟通等场景中,运用教育心理学技巧,有效解决问题,提升客户满意度

分校长简历模板

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