在大学期间，系统学习了影视表演专业知识，包括表演技巧、台词、形体等课程。通过参与校内话剧演出和影视短片拍摄，积累了一定的表演实践经验。同时，选修了影视行业管理相关课程，对影视行业的运作模式有了初步了解。

• 协助艺人总监进行艺人的日常管理工作，包括行程安排、活动协调等。每月平均安排艺人 10 次以上的活动行程，确保艺人行程无冲突且高效。
• 参与艺人的选拔和培训工作，协助制定培训计划。在过去一年中，参与选拔了 5 位新人艺人，并协助制定了个性化的培训方案，其中 3 位艺人在培训后成功签约公司。
• 维护艺人与媒体、合作方的良好关系，及时处理艺人相关的舆情。成功处理了 3 起艺人舆情事件，通过与媒体的有效沟通，将负面影响降到最低。

• 负责艺人的生活起居照顾，保障艺人的日常生活需求。每天为艺人准备营养丰富的三餐，确保艺人有良好的身体状态投入工作。
• 协助艺人进行形象管理，包括服装搭配、造型建议等。在艺人出席重要活动时，协助挑选服装 50 余套，确保艺人形象符合活动要求。
• 参与艺人的宣传推广工作，协助制作宣传物料。参与制作了 10 余部艺人宣传短片，通过社交媒体等渠道进行推广，为艺人增加了 20%的粉丝量。

• 参与公司大型艺人选拔活动“明日之星”，负责活动的前期筹备工作。包括制定活动流程、邀请评委嘉宾、宣传推广等。活动吸引了 5000 多名选手报名，通过线上线下宣传，活动曝光量达到 1000 万次以上。
• 在活动进行中，协助艺人总监进行选手的选拔和评估工作。对选手的表演、才艺等方面进行记录和分析，为最终的选手选拔提供数据支持。最终选拔出 10 位优秀选手，其中 3 位选手在后续的演艺道路上取得了不错的成绩。

• 负责公司艺人参加的一档综艺节目“艺路同行”的对接工作。与节目组沟通艺人的录制时间、内容等细节，确保艺人顺利参与节目录制。节目录制期间，协调艺人与节目组的关系，解决突发问题 5 次以上。
• 节目播出后，协助艺人进行宣传推广。通过社交媒体、粉丝见面会等方式，为艺人增加了 15%的节目关注度。同时，收集观众对艺人在节目中的反馈，为艺人的后续发展提供建议。