在校期间系统学习表演理论知识，参与多部校园短剧演出，积累舞台表演经验，曾获校内表演比赛二等奖，为进入影视行业打下坚实基础。

• 负责挖掘和培养具有潜力的短视频演员，通过线上线下渠道广泛搜罗人才，建立演员人才库，目前人才库已储备 200 + 名优质演员。
• 与演员进行深度沟通，了解其表演风格、特长及职业规划，为其量身定制发展方案，成功助力 30 + 演员实现从素人到有一定粉丝基础的短视频演员的转变。
• 参与短视频项目的演员选角工作，根据剧本角色需求精准匹配演员，确保选角符合项目风格和市场需求，所参与项目平均播放量达 500 万 +。

• 带领团队（5 人）开展演员开发工作，制定团队年度演员开发目标（挖掘 100 名优质演员）并分解落实，最终超额完成 20%。
• 优化演员开发流程，从前期调研、人才筛选到后期培养，形成标准化体系，使演员开发效率提升 30%。
• 与 MCN 机构、演艺经纪公司等建立合作关系，拓展演员开发渠道，为公司引入 15 家合作资源，共同打造 5 个爆款短视频演员账号，单账号粉丝量突破 100 万。

• 作为演员开发负责人，参与公司自制美食类短视频项目《舌尖上的创意》。
• 从美食爱好者、厨师等群体中挖掘具有表现力和亲和力的演员，最终选定 10 名演员。
• 对演员进行美食知识培训和表演技巧指导，使其能够生动展现美食制作过程和背后故事。
• 该项目上线后，因演员出色表现吸引大量关注，单集平均播放量达 800 万，助力账号涨粉 50 万。

• 主导公司与某旅游景区合作的旅游宣传短视频项目《魅力景区行》演员开发。
• 依据景区特色和宣传需求，挑选形象气质佳、擅长沟通的演员 8 名。
• 组织演员实地体验景区项目，编写符合景区风格的台词和表演脚本，提升演员表演的真实感和吸引力。
• 项目发布后，有效提升景区知名度，带动景区游客量增长 20%，相关视频播放量累计达 1000 万。