系统学习了行政管理、管理学原理、组织行为学等专业课程，成绩优异，多次获得校级奖学金。

• 全面统筹公司行政事务，制定并优化行政管理制度，使行政工作效率提升30%。
• 负责公司重大会议及活动的策划与组织，如年度战略会议、客户答谢会等，参与人数均超200人，得到领导与客户的高度好评。
• 管理行政团队，通过培训与绩效考核，团队成员专业能力提升20%，团队稳定性增强。

• 协助行政经理处理日常行政事务，负责办公区域的规划与调整，优化办公空间利用率达15%。
• 管理公司固定资产，建立资产台账，定期盘点，确保资产账实相符率达100%。
• 负责公司办公用品采购与管理，通过供应商谈判，降低采购成本10%。

• 主导公司新办公场地的选址与装修项目，从市场调研、方案设计到施工监督全程跟进。
• 对比50余个办公场地，综合评估交通、租金、空间等因素，选定最优场地。
• 协调装修公司，严格把控装修进度与质量，提前15天完成装修，且装修成本控制在预算内。

• 策划并执行公司企业文化建设项目，包括制定企业文化手册、组织文化活动等。
• 开展企业文化培训10余次，覆盖员工300余人，员工对企业文化的认知度提升40%。
• 组织团队建设活动20余场，增强员工凝聚力与归属感。