会员限时优惠
熊萌萌
13800000000
zhangwei@example.com
上海
28
女
校园招聘专员
在职
上海
12k - 18k个人总结
5 年互联网行业校园招聘经验，熟悉行业人才需求特点，具备丰富的高校资源和招聘实战经验 擅长校园招聘全流程管理，从前期规划到后期录用，确保人才质量与招聘效率 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动校园招聘项目落地实施 熟悉雇主品牌建设，通过创新活动提升公司在高校中的影响力
个人简历
在追求中发现可能，在创造中实现价值
教育经历
上海大学
综合性大学
人力资源管理
本科
2016.092020.06
- 系统学习人力资源管理、组织行为学、招聘与配置等专业课程，成绩优异，GPA 3.8（满分 4.0）
- 参与校园社团组织的模拟招聘活动，担任面试官角色，锻炼招聘实践能力
工作经历
字节跳动
互联网大厂
人力资源部
校园招聘专员
人才吸引流程优化
2020.072022.12
上海
- 负责公司校园招聘整体规划与执行，对接 10 + 所高校，搭建长期合作关系，每年为公司输送 80 + 名应届生
- 优化校园招聘流程，通过线上线下结合的宣传方式（如制作招聘短视频、举办校园宣讲会等），使简历投递量提升 30%
- 主导校园招聘面试环节，与业务部门协同，面试评估 200 + 候选人，录用准确率达 85%
腾讯
多元化业务
人力资源中心
校园招聘主管
团队管理品牌建设
2023.01至今
上海
- 带领 3 人校园招聘团队，制定年度校园招聘计划，覆盖全国 20 + 所重点高校，招聘完成率 110%
- 创新校园招聘品牌建设，打造“XX 企业校园行”系列活动，提升公司在高校中的雇主品牌知名度，使雇主品牌调研排名提升 5 位
- 建立校园招聘人才储备库，沉淀 500 + 潜在候选人信息，为公司人才梯队建设提供有力支持
项目经历
高校人才精准对接项目
项目经理
字节跳动
2021.032021.06
- 主导“高校人才精准对接”项目，通过分析公司岗位需求与高校专业设置，建立匹配模型，对接 5 所高校优势专业
- 组织实施专项校园招聘活动，吸引 300 + 相关专业学生投递简历，录用 50 + 专业对口人才，满足公司业务快速发展的人才需求
- 项目成果：缩短招聘周期 20%，降低招聘成本 15%
校园招聘数字化升级项目
项目成员
腾讯
2023.032023.06
- 参与“校园招聘数字化升级”项目，引入招聘管理系统，优化简历筛选、面试安排等环节
- 负责系统在校园招聘场景的测试与优化，培训团队成员系统使用，使校园招聘工作效率提升 40%
- 项目成果：实现校园招聘数据实时统计分析，为招聘决策提供数据支持
技能专长
校园招聘流程设计
高校关系维护
面试评估
招聘数据分析
荣誉奖项
公司年度优秀招聘专员
其他信息
职业资格证书:
- 持有国家人力资源管理师二级证书
- 具备良好的人力资源专业知识基础，为校园招聘工作提供理论支持
校园招聘专员简历模板
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