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熊帅帅

phone13800000000
emailzhangwei@example.com
city上海
birth32
gender
job执业药师驻店药师
job_status在职
intended_city上海
max_salary12k-18k
个人总结

拥有[X]年执业药师驻店药师及开发工作经验,熟悉药品质量管理、用药咨询、销售管理、人员培训等全流程工作。具备专业的药学知识和丰富的实践经验,能为顾客提供精准用药指导,提升门店销售业绩。擅长团队管理和人才培养,成功建立招聘、培训、绩效考核体系。熟悉行业法规和市场动态,具备项目管理能力,主导或参与多个项目并取得显著成效。沟通能力强,能与多方建立良好合作关系,助力企业发展。

教育经历
上海中医药大学
双一流
药学专业
本科
2010.092014.06
  • 系统学习药学专业课程,包括药理学、药剂学、药物分析等核心课程,成绩优异,专业排名前10%;
  • 积极参与学校组织的药学实验实践活动,掌握药物制备、质量检测等实操技能;
  • 担任班级学习委员,组织学习小组,提升班级整体学习氛围和成绩。
工作经历
上海XX大药房连锁有限公司
药品零售
门店运营部
执业药师驻店药师
销售管理药品质量管理
2014.072018.12
上海
  • 负责门店药品质量管理,严格执行药品采购、验收、储存、养护等环节的规范操作,确保药品质量安全,经手药品合格率达100%;
  • 为顾客提供专业的用药咨询和指导,针对不同病症和顾客个体情况,合理推荐药品,年服务顾客超10000人次,顾客满意度达95%以上;
  • 协助店长进行门店药品销售管理,分析销售数据,优化药品陈列和库存结构,使门店药品销售额同比增长20%;
  • 定期组织门店员工进行药学知识培训,提升团队专业服务水平,培训覆盖率100%,员工考核通过率90%。
上海XX医药集团有限公司
多元化业务
人力资源部/药师管理部
执业药师驻店药师开发
培训体系开发绩效考核
2019.012023.06
上海
  • 负责新门店执业药师驻店药师的招聘与选拔,制定招聘标准和流程,通过多渠道招聘,为公司新开设的50家门店成功配备专业药师,到岗率100%;
  • 参与执业药师驻店药师培训体系开发,结合行业法规和公司业务需求,设计培训课程,包括药品法规、专业知识、服务技巧等,累计培训药师300人次,培训后药师专业技能考核平均分提升20分;
  • 建立执业药师驻店药师绩效考核体系,设定关键绩效指标(KPI),如药品销售增长率、顾客投诉率、药品质量管理达标率等,通过绩效评估,激励药师提升工作绩效,使药师团队整体绩效提升30%;
  • 与医疗机构、药企等建立合作关系,拓展药师专业发展资源,为药师提供学术交流、继续教育等机会,提升药师行业竞争力。
项目经历
新药品引进与药学服务升级项目
项目核心成员/项目主导
上海XX大药房连锁有限公司
2016.012017.12
  • 作为项目核心成员,参与公司新药品引进项目,负责对引进药品进行药学专业评估,包括药品疗效、安全性、市场竞争力等方面分析,共评估药品50余种,成功引进20余种市场需求大、疗效好的药品,为门店新增销售额500万元;
  • 主导门店药学服务升级项目,优化用药咨询流程,引入智能药学服务设备,如电子药历系统、用药提醒APP等,提升顾客用药体验,项目实施后,顾客复购率提升15%,门店药学服务口碑显著提升。
执业药师驻店药师标准化建设项目
项目成员(负责培训模块)
上海XX医药集团有限公司
2020.012021.12
  • 参与公司执业药师驻店药师标准化建设项目,制定执业药师驻店药师工作标准和操作规范,包括药品陈列标准、用药咨询话术、药品销售流程等,在公司50家试点门店推行,使门店运营效率提升25%,顾客投诉率下降40%;
  • 负责项目中的培训模块,组织编写培训教材,对试点门店药师进行标准化培训,培训覆盖率100%,通过标准化建设,提升了公司整体药师服务水平和品牌形象。
技能专长
药品质量管理
用药咨询指导
销售管理
人员培训
项目管理
荣誉奖项
优秀药师
年度销售标兵
其他信息
药品法规:

熟悉《药品管理法》《执业药师法》等相关法规,能确保门店运营合规,规避法律风险。

执业药师驻店药师简历模板

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