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熊帅帅
13800000000
zhangwei@example.com
北京
35
男
副校长
在职
北京
25k-35k教育经历
2010.09
2013.06
北京师范大学 - 硕士985
教育学
- 系统学习教育学原理、教育心理学、教育管理学等专业课程，成绩优异，GPA 3.8/4.0
- 参与多项教育研究课题，发表学术论文 2 篇，培养了较强的学术研究能力
工作经历
2018.09
2023.06
北京某知名教育培训机构 - 教学管理部教育培训行业领军企业
副校长教师培训招生运营
北京
- 全面负责学校教学管理工作，制定教学计划与教学大纲，优化课程体系，使学生满意度提升至 92%
- 搭建教师培训体系，组织开展教学研讨活动 50 + 场，培训教师 300 + 人次，教师教学水平显著提高
- 建立教学质量监控体系，定期听课评课，推动教学改革，学校教学质量在区域内排名提升 3 位
- 负责招生工作，制定招生策略，拓展招生渠道，年度招生人数突破 1000 人，同比增长 30%
2015.03
2018.08
北京某中型教育机构 - 教学部注重教学质量
教学主管团队管理学情分析
北京
- 带领教学团队 20 人，负责课程研发与教学实施，开发新课程 5 门，课程好评率达 90%
- 制定教师绩效考核方案，通过量化考核指标，激励教师积极性，教师人均课时量增加 20%
- 组织学生学情分析会 30 + 场，根据学生特点制定个性化教学方案，学生成绩提升率达 85%
- 与家长保持密切沟通，定期举办家长会 20 + 场，家长满意度达 95%
项目经历
2020.01
2021.12
学校数字化教学平台建设项目 - 北京某知名教育培训机构
项目负责人
- 作为项目负责人，带领团队完成学校数字化教学平台建设
- 调研教学需求，制定平台功能规划，协调技术团队与教学团队
- 平台上线后，实现教学资源共享，教师备课效率提高 40%，学生在线学习参与度提升 30%
2016.05
2017.12
学校品牌课程打造项目 - 北京某中型教育机构
核心成员
- 参与学校品牌课程打造项目，负责课程内容优化与教学模式创新
- 分析市场需求与竞品课程，结合教学实践，对课程进行 3 次迭代升级
- 课程推出后，招生人数增加 50%，成为学校核心竞争力课程
个人总结
拥有[X]年教育培训行业管理经验，熟悉教学管理、教师培训、招生运营全流程。具备较强的团队管理能力与课程研发能力，成功打造学校品牌课程，提升教学质量与招生业绩。善于沟通协调，能有效整合资源，推动学校发展。
技能专长
教学管理
团队管理
课程研发
荣誉奖项
2022 年度优秀教育管理者
其他信息
教育信息化:
熟悉教育信息化发展趋势，具备数字化教学平台建设与应用经验，能推动学校教学模式创新与效率提升
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