在校期间系统学习了影视制作、节目策划等相关课程，具备扎实的影视行业理论基础。参与过校园电视台节目制作项目，负责策划与编导工作，锻炼了创意构思与团队协作能力。

• 负责挖掘潜力主播，通过线上线下渠道广泛搜寻人才，累计面试筛选超过500名候选人，成功签约30+优质主播，签约率达6%。
• 制定主播培养计划，根据主播特点提供个性化培训，包括形象塑造、直播技巧、内容策划等，助力主播提升竞争力。所培养主播中，20%在3个月内粉丝量突破10万，10%月流水超过5万。
• 维护主播与平台关系，协助主播争取优质资源，如热门推荐位、活动合作等，为主播发展创造良好条件。

• 深耕上海本地主播市场，与各大高校、艺术培训机构建立长期合作关系，拓宽人才获取渠道。每年输送10+潜力新人主播。
• 主导主播品牌打造项目，为签约主播设计专属人设与发展路线，通过多平台推广，提升主播知名度与商业价值。合作主播中，5人获得平台年度新锐主播称号，3人实现商业代言突破。
• 分析市场动态与用户需求，为公司主播业务发展提供策略建议，推动公司主播业务市场份额提升15%。

• 参与公司大型主播选拔活动项目，负责前期宣传推广，通过社交媒体、线下活动等多渠道吸引5000+选手报名。
• 组织面试评审工作，制定科学评估标准，从形象气质、才艺展示、直播潜力等多维度筛选，最终选拔出50名优秀选手进入培训环节。
• 跟进选手培训与签约流程，协调各方资源，确保项目顺利推进。该项目为公司储备了大量优质主播资源，活动曝光量达1000万+。

• 负责公司与某知名电商平台合作的带货主播培养项目。分析电商直播市场需求，制定针对性培训课程，涵盖产品讲解、销售技巧、粉丝运营等。
• 筛选并签约10名有潜力的素人主播，经过3个月培训，主播带货能力显著提升。培训期间，主播团队累计带货销售额达500万+，部分主播单场销售额突破50万。
• 建立主播数据监控体系，实时分析直播数据，优化直播策略，提高带货转化率。该项目为公司拓展了电商直播业务领域，提升了公司在电商直播行业的影响力。