在校期间系统学习了汽车构造、汽车理论、汽车电子控制技术等专业课程，掌握扎实的汽车专业基础知识。积极参与汽车创新实践项目，锻炼了动手能力和团队协作能力。

• 负责维修站整体运营管理，制定年度维修计划与预算，带领团队完成年度维修产值[X]万元，同比增长[X]%。
• 优化维修流程，将车辆平均维修时长从[X]小时缩短至[X]小时，客户满意度提升至[X]%。
• 管理维修团队[X]人，组织技能培训[X]次，培养出[X]名高级维修技师。

• 全面负责维修站日常运营，建立健全质量管理体系，维修返工率降低至[X]%以下。
• 拓展客户渠道，通过客户关系管理系统维护客户[X]家，客户转介绍率提高[X]%。
• 合理控制维修成本，配件库存周转率提升[X]%，年度维修成本降低[X]%。

• 主导维修站数字化升级项目，引入智能化维修诊断系统，提高故障诊断准确率[X]%，维修效率提升[X]%。
• 负责项目需求调研、方案设计与供应商对接，协调内部资源推进项目实施，项目按时上线并稳定运行。

• 参与新能源汽车维修服务能力建设项目，组织团队学习新能源汽车维修技术，建立新能源汽车专项维修工位[X]个。
• 制定新能源汽车维修服务标准与流程，培养新能源汽车维修技术骨干[X]人，成功开展新能源汽车维修业务，首年实现维修产值[X]万元。