在校期间系统学习了行政管理、人力资源管理、公文写作等专业课程，具备扎实的理论基础。积极参与学校组织的各类行政实践活动，锻炼了实际操作能力。

• 负责公司日常行政事务，如办公用品采购与管理，每月合理规划采购预算，确保办公用品库存充足且成本控制在预算内，库存周转率提升20%。
• 协助组织公司内部会议，会前准备会议资料、布置会场，会后整理会议纪要并跟进落实会议决议事项，会议组织效率提高15%。
• 处理员工考勤管理，准确记录考勤数据，及时处理考勤异常情况，考勤准确率达99%以上。

• 参与公司档案管理工作，建立完善的档案分类体系，对各类文件档案进行电子化归档，档案查询效率提高30%。
• 负责公司接待工作，热情接待来访客户和合作伙伴，安排接待行程，提升公司对外形象，客户满意度达95%以上。
• 协助上级进行行政制度的制定与完善，参与修订行政管理制度5项，使公司行政工作更加规范化、标准化。

• 主导公司办公区域5S管理项目，制定详细的5S推行计划，组织员工培训，定期检查和整改。通过项目实施，办公区域整洁度明显提升，员工工作效率提高10%。
• 负责公司行政费用管控项目，分析各项行政费用支出情况，提出优化建议并推动实施。在项目期间，行政费用同比下降8%。

• 参与公司新办公场地搬迁项目，协助制定搬迁方案，负责办公设备和物资的清点、搬运和安置。在搬迁过程中，确保办公用品无损坏、无丢失，搬迁工作顺利完成，未对公司业务造成影响。
• 负责公司企业文化活动策划项目，组织策划员工生日会、节日庆祝等活动，增强员工凝聚力和归属感。活动参与率达90%以上，员工满意度较高。