在大学期间，系统学习了行政管理、管理学原理、人力资源管理等专业课程，成绩优异。积极参与学校组织的各类社团活动，锻炼了组织协调能力和沟通能力。

• 负责公司日常行政管理工作，包括办公用品采购、办公设备维护、办公环境管理等，确保公司办公秩序正常运行。
• 制定并完善公司行政管理制度，提高行政工作效率。
• 组织公司各类会议，包括会议通知、场地安排、会议记录等，跟进会议决议的执行情况。
• 协调公司内部各部门之间的工作关系，促进部门间的沟通与协作。

• 协助行政主管完成日常行政事务，如文件收发、档案管理、印章管理等。
• 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据并制作考勤报表。
• 参与公司活动策划与组织，如员工生日会、节日庆祝活动等，提升员工满意度。
• 协助处理公司对外接待工作，包括来访人员接待、来访车辆安排等。

• 负责公司新办公场地的选址、装修监督及搬迁工作。通过市场调研，筛选出符合公司需求的办公场地，在装修过程中严格把控质量和进度，确保搬迁工作顺利进行，提前5天完成搬迁任务，节省搬迁成本10%。
• 制定新办公场地的行政管理制度和流程，组织员工培训，使员工快速适应新环境。

• 策划并组织公司年度员工旅游活动。根据员工需求和预算，选择合适的旅游目的地，安排行程、住宿、交通等事宜。活动期间，负责协调各方资源，确保员工安全和活动顺利进行，员工满意度达到95%以上。
• 活动结束后，收集员工反馈意见，为后续活动提供改进建议。