大学期间系统学习了行政管理专业知识，包括管理学原理、公共关系学、文书写作等课程。通过课程作业和小组项目，锻炼了沟通协调和组织策划能力。积极参与校园社团活动，担任社团活动策划负责人，成功组织了多场校园文化活动，提升了活动执行和团队协作能力。

• 负责公司前台接待工作，日均接待访客 50 + 人次，以热情专业的态度为访客提供咨询引导服务，确保访客接待流程顺畅，得到来访客户的一致好评。
• 管理公司办公用品，建立详细的办公用品库存台账，定期盘点库存，根据各部门需求合理采购办公用品，将办公用品采购成本降低 15%。
• 协助组织公司内部活动，如员工生日会、季度团建等，从活动策划、场地布置到人员通知、物资采购全程参与，成功组织 8 场活动，参与人数达 300 + 人次，提升了员工的归属感和团队凝聚力。

• 负责公司办公区域的日常维护，包括联系物业进行设施设备维修，每月跟进维修事项 20 + 项，确保办公环境的正常运转。
• 管理公司会议室，制定会议室预约制度，合理安排会议室使用，提高会议室使用效率 20%。同时负责会议设备调试和会议服务保障，保障 100 + 场会议顺利进行。
• 协助处理员工考勤和假期管理，每月准确统计 200 + 名员工考勤数据，处理考勤异常情况，确保考勤数据的准确性和及时性，为薪资核算提供准确依据。

• 参与公司搬迁项目，负责新办公场地的后勤筹备工作。制定详细的搬迁物资清单，协调搬家公司，组织员工进行物品打包和搬运。在搬迁过程中，提前规划办公区域布局，确保办公设备和办公用品的有序摆放。搬迁后，快速恢复公司后勤服务，保障公司业务正常开展。该项目涉及搬迁物资 500 + 件，办公区域面积 2000 + 平方米，搬迁人员 150 + 人，成功在 3 天内完成搬迁并恢复办公秩序。
• 主导公司员工餐厅优化项目，收集员工对餐厅的意见和建议 100 + 条，与餐厅供应商沟通协商，调整菜品结构和口味。引入食品安全监督机制，定期检查餐厅卫生和食材质量。优化后，员工对餐厅满意度从 60%提升至 85%，餐厅投诉率下降 70%。