会员限时优惠
熊萌萌
13800000000
zhangwei@example.com
上海
28
女
人力资源专员
在职
上海
8k-12k教育经历
2016.09
2020.06
上海大学 - 本科211高校
人力资源管理
- 系统学习人力资源管理专业知识，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。
- 参与学校组织的人力资源管理模拟实训项目，熟悉人力资源管理全流程操作。
- 多次获得校级奖学金，专业成绩排名前10%。
工作经历
2020.07
2022.12
[真实公司名称1] - 人力资源部互联网行业
人力资源专员员工关系招聘
上海
- 负责公司招聘工作，根据部门需求制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并安排面试。
- 建立和维护人才库，与候选人保持良好沟通，提高招聘效率和质量。
- 参与公司培训体系建设，组织新员工入职培训和内部培训课程，提升员工专业技能和综合素质。
- 协助上级领导进行绩效管理，制定绩效考核指标和方案，跟踪考核过程并提供数据分析。
- 处理员工关系，解答员工咨询，协调解决员工之间的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。
2023.01
至今
[真实公司名称2] - 人力资源部互联网行业
人力资源专员薪酬福利员工满意度
上海
- 优化公司招聘流程，引入人才测评工具，提高候选人与岗位的匹配度，招聘到岗率提升30%。
- 负责员工薪酬福利管理，每月准确核算员工工资、奖金和社保公积金，确保数据无误。
- 定期进行市场薪酬调研，为公司薪酬调整提供依据，保持公司薪酬在行业内的竞争力。
- 组织员工满意度调查，收集员工意见和建议，针对问题提出改进措施并推动落实。
- 参与公司企业文化建设活动策划与组织，增强员工凝聚力和归属感。
项目经历
2021.09
2021.12
校园招聘项目 - [真实所属公司1]
项目负责人
- 主导公司校招项目，制定校招方案，与多所高校建立合作关系，成功招聘到50名应届毕业生，满足公司业务发展需求。
- 负责校招活动的组织实施，包括宣讲会、笔试、面试等环节，确保活动顺利进行。
- 对校招效果进行评估分析，总结经验教训，为下一年度校招提供优化建议。
2022.05
2022.08
组织架构优化项目 - [真实所属公司2]
项目成员
- 参与公司组织架构优化项目，协助上级领导进行岗位分析和评估，梳理各部门职责和岗位设置。
- 制定岗位说明书，明确岗位任职资格和工作职责，为公司人才招聘、培训和绩效管理提供依据。
- 跟踪项目实施效果，收集反馈意见，对岗位说明书进行修订完善。
个人总结
拥有[X]年互联网行业人力资源专员工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程。 具备较强的招聘能力，成功招聘到多岗位人才，满足公司业务需求。 善于沟通协调，能够处理好员工关系，营造良好的工作氛围。 熟练使用人力资源管理系统和办公软件，工作效率高。 具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境和新工作。
技能专长
招聘
培训
绩效
薪酬福利
员工关系
荣誉奖项
优秀员工
其他信息
人力资源管理系统操作:
- 熟练掌握[具体人力资源管理系统名称]的操作，能够进行招聘管理、员工信息录入、薪酬核算等模块的操作。
- 熟悉系统报表生成和数据分析功能，为人力资源决策提供数据支持。
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