在大学期间，系统学习了市场营销、消费者行为学、市场调研等专业课程，掌握了扎实的理论知识。积极参与学校组织的营销策划大赛等实践活动，锻炼了团队协作和项目执行能力。

• 全面负责公司在上海地区的销售团队管理，团队规模达50人，制定并执行销售策略，带领团队完成年度销售目标，连续三年超额完成公司下达的销售任务，销售额年均增长率达30%。
• 深入挖掘客户需求，拓展优质客户资源，成功与多家大型互联网企业建立长期合作关系，合作客户数量增长200%，为公司带来稳定的业务收入。
• 优化销售流程，建立高效的销售管理体系，提升团队销售效率30%，降低客户投诉率至行业领先水平。

• 负责华北地区的销售业务，管理区域内销售团队，制定区域销售计划和目标，通过市场分析和竞品调研，调整销售策略，使区域销售额在一年内增长50%。
• 与总部各部门紧密协作，推动产品优化和市场推广活动，成功策划并执行多次大型促销活动，提升品牌知名度和市场份额。
• 培养和选拔优秀销售人才，建立人才梯队，为公司输送多名管理干部，团队成员晋升率达20%。

• 主导公司新产品在上海地区的市场推广项目，负责制定推广策略和计划，组建跨部门项目团队。
• 通过线上线下多渠道推广，包括社交媒体营销、行业展会参展、客户拜访等，成功吸引大量潜在客户关注。
• 项目执行期间，收集客户反馈，及时调整产品定位和推广策略，使新产品在上市半年内市场占有率达到15%，超出预期目标5个百分点。

• 参与公司全国销售体系优化项目，负责上海地区的销售流程梳理和优化工作。
• 调研上海地区销售团队工作现状，分析存在的问题，提出针对性的优化方案，如优化客户跟进流程、建立销售数据反馈机制等。
• 推动优化方案在上海地区的实施，通过培训和指导，确保团队成员掌握新流程和方法，实施后上海地区销售效率提升25%，客户满意度提高10%。