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熊帅帅

phone13800000000
emailzhangwei@example.com
city上海
birth35
gender
job销售顾问培训师
job_status在职
intended_city上海
max_salary20k-30k
个人总结

拥有[X]年互联网行业销售培训经验,熟悉互联网产品销售模式(如SaaS产品、互联网广告等),能精准把握行业动态设计贴合业务的培训课程。 擅长培训体系搭建与优化,从需求调研到课程开发、培训实施、效果评估形成闭环管理,曾通过培训使销售团队业绩提升[X]%。 具备优秀的内训师培养能力,打造出一支专业的内部培训师队伍,节省培训成本的同时提升培训的针对性和实用性。 熟练运用多种培训方法(线上课程、线下工作坊、案例教学等),培训风格生动有趣,学员满意度始终保持在[X]%以上。

教育经历
上海大学
211院校
市场营销
本科
2008.092012.06
  • 系统学习市场营销专业知识,包括市场调研、消费者行为分析、品牌管理等,为后续从事销售培训工作奠定扎实理论基础。
  • 积极参与学校组织的商业模拟竞赛,通过团队协作制定营销策略、模拟销售场景,锻炼了实际操作能力和团队合作精神。
工作经历
上海某互联网科技有限公司
业务多元化
培训部
销售顾问培训师
培训体系搭建课程开发
2018.012023.06
上海
  • 负责制定销售顾问培训计划,针对不同阶段(新人入职、成长期、成熟期)的销售顾问设计差异化培训课程。例如,新人入职培训涵盖产品知识、销售流程、沟通技巧等基础内容,每年培训新人300+,新人转正后首月平均业绩提升40%。
  • 开发线上培训平台课程,包括录制短视频课程(如《客户异议处理10大技巧》等)、搭建在线测试题库。目前平台已有50+门课程,累计学习人次达10000+,员工课程完成率从之前的60%提升至85%。
  • 定期开展销售团队内训师培养项目,选拔有潜力的销售骨干进行培训师技能培训(如课程设计、授课技巧等)。已培养出10名合格内训师,他们每年承担公司30%的内部培训任务,节省外部培训费用20万元以上。
北京某知名互联网企业
行业独角兽
人力资源部培训组
高级销售培训专员
培训需求调研项目执行
2015.072017.12
北京
  • 协助培训经理进行销售培训需求调研,通过问卷调查(每年覆盖500+销售人员)、一对一访谈(每年访谈100+销售骨干)等方式,精准把握培训需求。根据调研结果,优化培训课程内容,使培训内容与实际业务贴合度提升30%。
  • 负责销售培训项目的落地执行,包括培训场地安排、培训物料准备、培训学员考勤管理等。成功组织过50+场大型销售培训活动(每场参与人数100+),活动满意度均达90%以上。
  • 建立销售培训效果评估体系,通过培训前后业绩对比(选取200名样本,培训后3个月业绩平均提升25%)、学员反馈调查(满意度问卷回收率95%,平均得分4.5/5)、主管评价等多维度评估培训效果,为培训课程优化提供数据支持。
项目经历
销售精英特训营
项目负责人
上海某互联网科技有限公司
2021.032021.05
  • 主导公司‘销售精英特训营’项目,从项目策划到执行全程负责。前期进行市场调研(分析竞品培训模式、走访50+客户了解销售痛点),确定特训营主题为‘数字化时代销售策略升级’。
  • 邀请行业内知名专家(如某互联网大厂销售总监)作为外部讲师,同时选拔内部优秀销售管理者(5名)作为内部讲师,开发8门精品课程(如《大数据驱动的客户精准营销》等)。
  • 特训营为期2个月,采用线上(课程学习、小组讨论,每周3次线上活动)+线下(集中培训2次,每次3天)相结合的模式。项目结束后,参与学员(80人)业绩平均提升35%,其中20人获得‘销售明星’称号,该项目被公司评为年度‘最佳培训项目’。
新员工销售培训标准化建设
课程标准化设计师
北京某知名互联网企业
2016.092017.03
  • 参与公司‘新员工销售培训标准化建设’项目,负责课程标准化设计部分。梳理公司现有新员工销售培训课程(共15门),分析课程内容重复率(发现3门课程有40%内容重复)、课程逻辑连贯性(部分课程前后知识点跳跃)等问题。
  • 重新搭建课程框架,将课程分为3大模块(基础篇、进阶篇、实战篇),每个模块下设置具体课程(如基础篇包括《公司产品知识详解》《销售礼仪规范》等)。统一课程课件模板(包括字体、排版、案例引用规范等),编写课程授课指南(详细说明每个知识点授课时长、互动环节设计等)。
  • 项目实施后,新员工培训周期从原来的4周缩短至3周,培训效果评估平均分从3.8/5提升至4.2/5,该标准化课程体系在公司内部各分支机构推广使用。
技能专长
培训课程开发
培训项目管理
销售业务知识
沟通表达能力
荣誉奖项
公司年度优秀培训师
销售精英特训营最佳项目奖
其他信息
培训工具使用:
  • 熟练掌握在线培训平台(如腾讯课堂、钉钉培训等)的操作,能够独立完成课程上传、学员管理、数据统计等工作。
  • 擅长使用PPT制作精美培训课件(掌握动画设计、图表可视化等技巧),曾制作的《互联网销售实战技巧》课件被公司作为模板推广。
  • 会使用视频剪辑软件(如剪映专业版)对培训视频进行剪辑、添加字幕等后期处理,提高培训视频质量。

销售顾问培训师简历模板

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