在大学期间，系统学习了新闻学理论知识，包括新闻采访、写作、编辑等核心课程，掌握了扎实的专业基础。同时，积极参与校园媒体实践，担任校报编辑，负责稿件的筛选、修改和排版工作，锻炼了文字处理和内容策划能力。

• 负责内容团队的日常管理，包括人员招聘、培训与绩效考核，带领团队完成公司内容产出目标，团队规模从 10 人扩展至 20 人，内容质量评分提升 30%。
• 制定内容战略规划，结合市场热点与用户需求，策划并推出多个爆款内容专题，如“互联网行业深度洞察”系列，专题阅读量突破 1000 万，为公司带来 200 万新用户增长。
• 与外部合作伙伴建立良好关系，拓展内容合作渠道，引入优质外部内容资源，丰富平台内容生态，合作内容占比提升至 30%。

• 主导公司内容产品的改版升级，从用户体验和内容呈现形式出发，优化界面设计与内容分类，改版后用户活跃度提升 25%，留存率提高 15%。
• 搭建内容质量评估体系，制定详细的内容审核标准与流程，确保内容合规性与优质性，违规内容发生率降低至 1%以下。
• 挖掘培养内部优秀作者，通过举办写作培训、选题会等方式，提升作者创作水平，打造多个头部作者账号，账号粉丝量平均增长 50 万。

• 参与公司“知识付费内容矩阵”项目，负责课程内容的策划与审核。根据市场调研结果，确定课程选题方向，如“新媒体写作技巧提升”等热门课程。
• 协调内部讲师与外部专家资源，确保课程内容的专业性与实用性。对课程文案进行严格把关，优化课程结构与表述方式，提高课程完课率。
• 项目期间，成功上线 10 门知识付费课程，课程销售额突破 500 万，用户满意度达到 90%以上。

• 负责“品牌宣传内容专题”项目，结合公司品牌形象与业务特点，策划系列宣传内容。从选题、撰稿到设计排版全程跟进，确保内容风格统一且具有吸引力。
• 利用多种渠道进行内容推广，包括社交媒体、官网、行业媒体等，扩大品牌影响力。项目实施后，品牌搜索指数提升 40%，相关内容转发量超 10 万次。