区域销售督导简历模板

在校期间系统学习了市场营销、消费者行为学、销售管理等专业课程，成绩优异。积极参与各类营销实践活动，如校园模拟销售大赛，锻炼了市场分析和销售策略制定能力。

• 负责华东区域销售团队管理，通过定期培训（每月2次）提升团队销售技巧，使团队人均业绩提升30%。
• 制定区域销售策略，分析市场数据（每月收集并分析100+市场数据样本），挖掘潜在客户，成功开拓5个新市场，年度销售额增长500万元。
• 监控销售过程，每日跟进销售进度，及时解决销售难题，确保销售目标达成率超110%。

• 带领华北区域销售团队，优化销售流程（减少3个冗余环节），提高销售效率20%。
• 建立客户关系管理体系，定期回访重点客户（每月回访50+客户），客户满意度达95%以上，客户续约率提升25%。
• 组织区域销售竞赛（每季度1次），激发团队竞争意识，团队业绩连续两年位列公司前三。

• 主导华东区域新产品推广项目，前期进行市场调研（走访30家经销商、50家终端门店），了解市场需求和竞争态势。
• 制定推广方案，包括线上线下结合的宣传策略（线上投放100+广告位，线下举办10场产品推介会），培训销售团队产品知识（开展5次专项培训）。
• 项目期间新产品销售额达800万元，市场占有率提升5个百分点。

• 参与华北区域销售渠道优化项目，梳理现有渠道（共200家渠道商），评估渠道绩效（从销售额、客户满意度等5个维度评估）。
• 淘汰低效渠道30家，引入优质新渠道20家，优化渠道布局。
• 项目实施后，渠道整体销售额增长40%，渠道运营成本降低15%。