终端运营督导简历模板

在大学期间，系统学习了市场营销、消费者行为学、市场调研等专业课程，具备扎实的理论基础。积极参与学校组织的营销策划比赛，通过团队协作，成功为某品牌制定了校园推广方案，锻炼了市场分析和策划能力。

• 负责终端店铺的日常运营管理，包括人员培训、店铺陈列、销售目标制定与跟进。
• 定期对店铺进行巡查，收集市场反馈，优化产品结构和营销策略。
• 制定并执行促销活动，提升店铺销售额。在任职期间，通过优化店铺陈列和培训销售人员，使所负责区域的店铺销售额平均提升了20%。
• 与供应商保持良好沟通，确保货品及时供应，降低库存积压风险。

• 管理多个终端门店，制定年度运营计划，包括销售目标、成本控制、人员配置等。
• 建立店铺评估体系，定期对店铺进行评估和排名，激励先进店铺，帮扶落后店铺。
• 组织跨部门合作，协同市场部、产品部等部门，开展联合营销活动。在任职期间，成功策划并执行了“新品上市+会员日”的联合营销活动，活动期间店铺销售额同比增长30%。
• 分析行业趋势和竞争对手动态，为公司战略决策提供数据支持。

• 主导终端店铺数字化升级项目，引入智能收银系统和会员管理系统。
• 负责项目需求调研，与技术团队沟通，制定系统实施方案。
• 组织店铺员工培训，确保系统顺利上线。项目实施后，店铺收银效率提升40%，会员复购率提高15%。

• 参与新店铺开业筹备项目，从店铺选址、装修设计、人员招聘培训到开业活动策划全程跟进。
• 负责制定开业前的市场推广方案，通过线上线下渠道宣传，吸引潜在客户。
• 协调各方资源，确保店铺按时开业。新店铺开业首月销售额超出预期目标25%。