系统学习了计算机网络、数据库原理、软件工程等专业课程，掌握了扎实的理论基础。在校期间积极参与各类编程竞赛和项目实践，锻炼了自己的动手能力和团队协作能力。

• 负责公司OA系统的日常运维管理，保障系统7×24小时稳定运行，系统平均故障恢复时间（MTTR）从3小时降低至1小时以内。
• 制定并优化OA系统操作手册和培训计划，组织内部培训20余场，培训人数达500+，新员工系统上手时间缩短50%。
• 与业务部门紧密合作，收集需求并推动系统功能迭代，成功上线考勤管理、流程审批优化等10+个新功能模块，业务流程处理效率提升30%。

• 主导公司OA系统的版本升级工作，从旧版本平稳过渡到新版本，涉及数据迁移量达100GB+，系统切换期间业务零中断。
• 搭建OA系统监控平台，实现对系统性能指标（如CPU使用率、内存占用、响应时间等）的实时监控，提前预警并解决潜在问题150+次。
• 建立OA系统安全防护体系，包括权限管理、数据加密、漏洞扫描等，通过等保三级测评，系统安全事件发生率降低80%。

• 参与公司OA系统移动化改造项目，负责移动端功能开发与系统集成。
• 优化移动端界面交互设计，提升用户体验，移动端用户活跃度从30%提升至70%。
• 实现移动端与PC端数据同步与业务流程无缝对接，确保信息一致性和业务连续性。

• 主导公司OA系统与HR系统、财务系统的集成项目。
• 制定集成方案，打通系统间数据壁垒，实现员工信息、考勤数据、费用报销等数据的自动同步。
• 优化集成接口性能，接口响应时间从平均5秒降低至1秒以内，提高跨系统业务处理效率。