在校期间，系统学习了行政管理专业课程，包括《行政管理学》《组织行为学》《公共关系学》等，掌握了行政管理的基本理论和方法。积极参与学校组织的各类社团活动和社会实践，锻炼了沟通协调、团队合作和问题解决能力。

• 协助部门经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排、办公用品采购等，确保部门工作的高效运转。
• 负责公司固定资产的管理，定期进行盘点和清查，保证资产的安全和完整。
• 组织公司内部培训和活动，提升员工的专业技能和团队凝聚力。
• 与其他部门保持良好的沟通协作，及时解决工作中出现的问题。

• 制定和完善公司行政管理制度，优化工作流程，提高工作效率。
• 负责公司车辆管理，包括车辆调度、维修保养、保险理赔等。
• 处理公司对外接待工作，包括来访人员的接待、会议安排、餐饮住宿等。
• 协助公司领导处理突发事件，维护公司的正常运营秩序。

• 参与公司新办公大楼的搬迁项目，负责制定搬迁计划、协调各部门工作、安排搬迁车辆和人员。
• 对搬迁过程中出现的问题及时进行解决，确保搬迁工作的顺利进行。
• 搬迁完成后，对新办公大楼的设施设备进行验收和调试，保证正常使用。

• 负责组织公司年度员工培训活动，包括培训需求调研、课程设计、讲师邀请、培训场地安排等。
• 对培训效果进行评估和反馈，不断优化培训方案。
• 培训期间，做好学员的服务和管理工作，确保培训活动的顺利进行。