在大学期间，系统学习了行政管理、文书写作、档案管理等专业课程。积极参与学生会组织的活动策划，锻炼了组织协调和沟通能力。通过实习，积累了初步的办公事务处理经验，熟悉办公软件操作。

• 负责工厂日常文件的收发、登记与归档，确保文件流转的及时性和准确性，平均每月处理文件300余份。
• 协助各部门安排会议，包括会议通知、场地布置、会议记录整理等工作，保障会议顺利进行，每年组织会议50余场。
• 统计工厂生产数据，制作日报、周报、月报，为管理层决策提供数据支持，数据准确率达98%以上。
• 管理办公用品库存，根据需求及时采购，控制库存成本，每年节省采购成本约5%。

• 建立员工档案管理系统，实现员工信息电子化管理，提高查询效率30%。
• 协助人力资源部门进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理等，每年协助招聘员工50余人。
• 组织员工培训活动，制定培训计划、联系培训讲师、安排培训场地，培训参与率达95%以上。
• 处理员工考勤事务，统计考勤数据，核算工资，考勤数据准确率100%。

• 参与工厂信息化办公系统的上线项目，负责基础数据录入和员工操作培训。
• 整理工厂各部门业务流程，协助技术团队优化系统功能，提高办公效率20%。
• 收集员工使用反馈，及时沟通解决问题，系统上线后员工满意度达85%。

• 主导工厂年度文化活动策划与执行，包括活动主题确定、节目编排、场地布置等。
• 协调各部门员工参与，活动参与人数达300余人，活动效果得到领导和员工一致好评。
• 活动结束后进行总结复盘，为后续活动提供经验参考。