• 系统学习计算机科学与技术专业知识，包括编程语言（如C、Java）、数据结构、操作系统等基础课程，为后续工作奠定扎实理论基础。 • 积极参与学校组织的各类学术讲座和科技竞赛活动，拓宽专业视野，培养创新思维和团队协作能力。

• 负责公司后勤管理系统的日常维护与功能优化，包括员工考勤管理模块、物资采购管理模块等。通过优化数据库查询语句，使考勤数据查询速度提升30%，提高了HR部门的工作效率。 • 主导后勤系统移动端应用开发项目，与UI设计师、测试工程师等跨部门团队紧密合作。在项目中，负责后端接口开发与数据交互逻辑设计，实现了移动端与PC端系统的数据同步与一致性，项目上线后，员工通过移动端提交后勤服务申请的使用率达到80%以上。 • 定期收集用户反馈（每月收集用户反馈100+条），分析用户需求，对系统进行迭代升级。例如根据员工提出的物资申领流程繁琐问题，重新设计申领流程，将原本需要5个步骤的申领流程简化为3步，提升了用户体验。

• 为公司内部各部门提供后勤技术支持，解决员工在使用后勤系统（如会议室预订系统、班车预约系统）过程中遇到的技术问题。平均每月处理技术问题工单150+，解决率达到95%以上。 • 参与后勤系统的版本更新与部署工作，制定详细的版本更新计划（包括测试环境搭建、数据备份、上线时间安排等）。在一次系统版本更新中，提前发现并修复了一个可能导致班车预约数据丢失的严重bug，避免了公司和员工的损失。 • 对新入职员工进行后勤系统使用培训（每年培训新员工500+人次），制作培训手册和操作视频教程，帮助新员工快速熟悉并掌握后勤系统的使用方法，提升员工对后勤服务的满意度。

• 该项目旨在开发一套智能化的后勤物资管理系统，实现物资的采购、入库、出库、库存预警等全流程数字化管理。 • 作为核心开发人员，负责系统数据库设计（设计了包含物资信息表、采购订单表、库存记录表等10+张数据库表），优化数据存储结构，使系统数据存储效率提高20%。 • 参与系统功能模块开发，如物资采购审批流程模块，实现了多级审批（部门负责人、财务部门、后勤主管三级审批）的线上化操作，审批时间从原来的平均3天缩短至1天以内。 • 项目上线后，通过系统数据分析，物资库存周转率提高了15%，采购成本降低了8%，有效提升了公司后勤物资管理的效率和效益。

• 该项目是对公司原有后勤办公自动化系统进行升级改造，以适应公司业务快速发展的需求。 • 负责系统前端页面重构（使用HTML5、CSS3、JavaScript等技术，重新设计开发了20+个前端页面），提升页面的响应速度和用户界面美观度。优化后的页面加载速度提升了40%，用户界面满意度调查结果显示提升了25%。 • 与后端开发团队协作，重新定义系统接口规范（制定了包含100+个接口的详细接口文档），确保前后端数据交互的稳定性和准确性。 • 项目上线后，系统的并发处理能力提升了30%，能够更好地支持公司大量员工同时使用后勤办公自动化系统进行日常办公操作。