大学期间，系统学习了行政管理专业知识，包括管理学原理、公共关系学、人力资源管理等课程。积极参与学校组织的学生会活动，担任生活部部长，锻炼了组织协调和沟通能力。多次获得校级奖学金，具备较强的学习能力和自我驱动力。

• 在[公司名称1]任职期间，负责公司办公用品的采购与管理。每月根据各部门需求制定采购计划，通过多家供应商比价，使采购成本降低了15%。建立办公用品库存管理系统，实时监控库存数量，确保办公用品的及时供应，从未出现过缺货影响工作的情况。
• 协助组织公司内部活动，如员工生日会、年度团建等。在组织员工生日会时，从场地选择、物资采购到活动流程策划，全程参与。成功策划并举办了[X]场生日会，参与率达到90%以上，有效提升了员工的归属感和团队凝聚力。
• 负责公司办公区域的日常维护与管理。定期检查办公设备的运行情况，及时联系维修人员进行维修，设备完好率保持在95%以上。协调保洁人员，确保办公环境整洁卫生，为员工创造良好的工作环境。

• 在[公司名称2]，主要负责固定资产管理。建立固定资产台账，对公司的电脑、桌椅、办公设备等进行详细登记，每季度进行一次盘点，确保账实相符。通过合理调配固定资产，使资产利用率提高了20%。
• 协助处理公司的后勤保障事务，如员工宿舍管理。负责员工宿舍的日常维护，及时解决员工反映的问题，如水电维修、设施更换等。优化宿舍分配方案，根据员工的工作地点和需求进行合理安排，提高了员工的住宿满意度。
• 参与公司节能减排项目，制定并推行节能措施。通过宣传教育、设备改造等方式，使公司每月水电费降低了10%。

• 参与公司新办公场地的后勤筹备项目。负责新场地的办公用品采购方案制定，根据场地规模和员工数量，精确计算采购数量和预算。与供应商谈判，争取到了更优惠的价格和服务条款，使采购成本控制在预算内。
• 协调各部门对新场地的需求，如办公设备的配置、网络布线等。在场地装修期间，定期到现场监督，确保后勤设施的安装符合要求。新场地顺利投入使用，未出现因后勤筹备问题影响员工办公的情况。

• 负责公司年度大型会议的后勤保障项目。从会议场地预订、物资采购到现场布置，全程跟进。根据会议规模和议程，准备了充足的会议用品，如笔记本、笔、饮用水等。
• 协调餐饮供应商，提供符合参会人员口味和需求的餐饮服务。在会议期间，安排专人负责后勤服务，及时解决参会人员的问题，确保会议顺利进行。收到参会人员的一致好评，满意度达到95%以上。