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熊萌萌

phone13800000000
emailzhangwei@example.com
city北京
birth30岁
gender
job行政人事总经理助理
job_status在职
intended_city北京
max_salary15k-25k
个人总结

6年互联网行业行政人事工作经验,熟悉互联网企业组织架构与业务模式,具备战略思维与落地执行能力 擅长行政体系建设与人力资源全模块管理,有成功的组织架构优化、企业文化建设等项目经验 出色的跨部门沟通协作能力与团队管理能力,能高效处理复杂事务,推动公司目标达成 具备敏锐的市场洞察力与人才识别能力,为公司引入与保留关键人才

教育经历
中国人民大学
985
人力资源管理
本科
2013.092017.06
  • 系统学习人力资源管理、行政管理等专业课程,成绩优异,多次获得奖学金
  • 积极参与学校组织的企业模拟运营活动,担任行政人事主管角色,锻炼实际操作能力
工作经历
字节跳动
互联网大厂
行政人事部
行政人事总经理助理
行政人事管理战略支持
2019.072023.06
北京
  • 协助总经理制定公司年度行政人事工作计划,参与公司战略决策会议,提供专业建议,推动公司人才战略与业务目标协同发展
  • 主导公司行政体系优化项目,建立标准化行政流程(如办公用品采购流程、会议管理流程等),使行政事务处理效率提升30%
  • 全面负责公司人力资源管理工作,年度招聘达成率120%,引入中高端人才占比25%,搭建完善的培训体系,员工培训覆盖率100%,培训满意度95%
  • 协调公司内部跨部门沟通协作,成功组织大型公司年会(参与人数800+)、季度员工团建活动(每季度1次)等,提升员工凝聚力与归属感
  • 处理总经理日常事务,包括行程安排、文件处理、外部接待等,保障总经理工作高效有序进行
百度
技术驱动
行政人事部
行政人事主管
人力资源制度建设员工关系管理
2017.072019.06
北京
  • 负责公司行政后勤管理,优化办公环境布局,降低办公成本15%(通过办公用品集中采购、水电节能改造等措施)
  • 建立并完善公司人力资源管理制度(如薪酬体系、绩效考核制度等),使人力资源管理更加规范化、科学化
  • 主导校园招聘项目,与5所高校建立长期合作关系,年度招聘应届生50+,为公司储备人才
  • 组织员工职业发展规划培训,帮助30%员工实现晋升,提升员工忠诚度与职业发展满意度
  • 处理员工关系,妥善解决劳动纠纷,劳动纠纷处理成功率100%,维护公司良好的雇主品牌形象
项目经历
组织架构优化项目
项目执行成员
字节跳动
2020.032020.09
  • 作为核心成员参与公司组织架构优化项目,通过岗位分析(访谈100+员工,收集岗位信息)、流程梳理(优化30+业务流程),重新设计组织架构,使公司部门协作效率提升20%
  • 制定配套的人员调整方案,成功安置50+员工转岗或晋升,保障项目顺利实施,得到公司高层认可
企业文化建设项目
项目经理
百度
2018.052018.12
  • 主导公司企业文化建设项目,策划并实施“企业文化月”活动(包括主题演讲、文化竞赛、团队拓展等环节),参与人数覆盖公司90%员工
  • 建立企业文化宣传渠道(内部刊物每月1期、文化墙每季度更新),使企业文化认知度从60%提升至90%,增强员工对公司文化的认同感与归属感
技能专长
人力资源管理
行政管理
项目管理
跨部门沟通
荣誉奖项
2022年度字节跳动优秀管理者
2018年度百度企业文化建设先进个人
其他信息
语言能力:
  • 英语:CET-6,具备良好的听说读写能力,可作为工作语言
  • 普通话:一级乙等,表达清晰流畅,适合商务沟通与演讲

行政人事总经理助理简历模板

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