在校期间，系统学习了行政管理、管理学原理、人力资源管理等专业课程，成绩优异。积极参与学生会活动，组织过校园文化节等大型活动，锻炼了组织协调和沟通能力。

• 协助部门经理处理日常行政事务，包括文件收发、档案管理等，确保行政工作高效有序，文件收发及时率达100%。
• 负责商务接待工作，接待来访客户30余批次，通过精心安排接待流程和提供优质服务，提升客户满意度，为公司商务合作奠定良好基础。
• 协助组织公司内部培训活动5场，从前期场地预订、资料准备到现场组织协调，保障培训顺利进行，参与培训人员反馈良好。
• 参与公司办公用品采购及库存管理，优化采购流程，降低采购成本15%，同时确保库存合理，满足办公需求。

• 负责公司商务合同的起草、审核及归档工作，共处理合同200余份，确保合同条款准确无误，降低法律风险。
• 协助部门制定年度行政预算，通过合理规划和控制费用支出，实际行政费用支出较预算节省8%。
• 组织公司团队建设活动4次，如户外拓展、主题团建等，增强团队凝聚力，员工参与度达90%以上。
• 建立公司行政管理制度体系，包括考勤制度、办公用品管理制度等，规范公司行政运作，提高工作效率。

• 参与公司新办公场地搬迁项目，负责行政物资清点、搬运安排及新场地行政设施布置。
• 制定详细搬迁计划，提前与各部门沟通协调，确保搬迁过程中行政工作不断档。
• 搬迁后，快速完成行政物资整理和新办公环境的行政事务对接，保障公司正常运营。
• 通过合理规划，搬迁成本较预期降低10%，且搬迁后行政工作效率提升15%。

• 负责公司年度供应商大会的行政支持工作，包括场地预订、嘉宾接待、会议资料准备等。
• 协调内部各部门，确保大会顺利进行，接待供应商嘉宾50余家。
• 大会期间，及时处理行政突发情况，保障会议流程顺畅，获得供应商一致好评。
• 通过优化大会行政流程，大会行政成本降低12%，同时提升了公司与供应商的合作关系。