• 系统学习市场营销、消费者行为学、市场调研等专业课程，成绩优异，GPA 3.5/4.0 • 参与校园营销实践项目，负责市场分析与推广方案制定，锻炼了市场敏锐度与方案策划能力

• 负责上海区域汽车销售团队管理，团队规模 20 人，制定销售目标与策略，带领团队实现年度销售额同比增长 30%，从 8000 万提升至 1.04 亿 • 开拓新客户渠道，与 10 家大型汽车经销商建立长期合作关系，新增客户年度贡献销售额 2000 万 • 优化销售流程，通过数据分析客户需求，针对性培训团队销售技巧，客户转化率从 25%提升至 35%

• 全面负责华北区域汽车销售业务，管理 5 个城市销售团队共 80 人，制定区域销售战略规划，实现区域年度销售额 3 亿，市场占有率提升 5 个百分点 • 主导重大客户项目谈判，成功拿下 3 个政府公务用车采购项目，累计订单金额 8000 万 • 搭建区域销售数据分析体系，通过数据监控与预测，提前布局市场，库存周转率提升 20%，减少库存积压损失 500 万

• 作为项目负责人，带领团队策划并执行“新能源汽车区域推广”项目，针对北京市场特点，制定线上线下整合营销方案 • 线上通过社交媒体、汽车垂直网站进行精准广告投放，曝光量达 1000 万次，线索收集 5000 条 • 线下举办 10 场新能源汽车体验活动，参与人数 5000 人，现场订单转化 300 台，成功提升新能源汽车在北京区域的品牌知名度与市场份额

• 参与“汽车销售团队数字化转型”项目，负责销售流程数字化改造模块 • 引入 CRM 系统，优化客户跟进流程，实现客户信息实时共享与销售数据自动分析，团队工作效率提升 40% • 制定数字化培训计划，组织 5 次系统培训，确保团队成员熟练掌握新工具，推动销售团队向数字化营销模式转变