• 8年海外销售运营经验,熟悉欧美、东南亚等市场,具备丰富的市场开拓与运营管理能力。 • 擅长团队建设与管理,带领团队屡创佳绩,具备较强的目标导向与执行力。 • 精通市场分析与营销策略制定,能根据市场动态灵活调整策略,实现销售业绩增长。 • 良好的跨文化沟通能力与客户关系管理能力,客户满意度高。
• 系统学习国际贸易理论与实务、国际市场营销、国际金融等专业课程,成绩优异,专业排名前10%。 • 积极参与学校组织的跨境电商模拟竞赛,熟悉海外市场开拓流程与运营策略。
• 组建并带领15人海外销售运营团队,负责欧美市场开拓与运营。 • 制定年度销售目标与运营策略,通过优化产品定价、促销活动等,实现年度销售额同比增长40%,达5000万美元。 • 建立客户关系管理体系,定期回访重点客户,客户满意度提升至95%,客户复购率提高30%。 • 与海外物流、支付等合作伙伴紧密协作,优化供应链流程,降低物流成本15%。
• 负责东南亚市场的销售运营工作,独立开发优质客户30余家,年销售额突破2000万美元。 • 分析市场趋势与竞争对手动态,调整产品组合与营销策略,成功推出3款爆款产品,市场占有率提升10%。 • 搭建本地化运营团队,培训员工海外市场拓展技巧与客户服务能力,团队人均绩效提升25%。 • 主导与当地电商平台的合作谈判,拓展线上销售渠道,线上销售额占比从10%提升至30%。
• 主导欧美市场新品推广项目,通过市场调研确定产品定位与目标客户群体。 • 制定整合营销方案,包括线上广告投放、社交媒体营销、线下展会推广等,吸引潜在客户咨询量超10000次。 • 协调产品研发、生产、物流等部门,确保新品按时上市,上市首月销售额达500万美元,超出预期目标20%。
• 参与东南亚市场供应链优化项目,深入调研物流、仓储等环节痛点。 • 提出优化方案,引入第三方物流合作伙伴,建立区域仓储中心,物流时效提升50%,仓储成本降低20%。 • 推动供应链数字化管理,实现订单跟踪、库存管理等信息化,提高运营效率30%。
• 英语:流利的听说读写能力,可作为工作语言,CET - 6。 • 东南亚小语种(如泰语、印尼语):基础交流水平,能进行日常商务沟通。
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