在校期间，系统学习了计算机科学与技术专业的核心课程，包括《数据结构与算法》《操作系统》《计算机网络》等，为技术类工作奠定了扎实的理论基础。积极参与学校组织的编程竞赛，锻炼了逻辑思维和代码编写能力。同时，注重综合素质培养，选修了多门人文社科课程，提升了沟通表达和团队协作能力。

• 负责开发者社区的整体规划与运营策略制定，通过数据分析用户行为，优化社区功能与内容推荐机制，使社区日活跃用户数提升 30%。
• 搭建开发者成长体系，设计并推出新手引导、进阶课程、技术认证等模块，吸引 5000+ 新开发者入驻，促进开发者留存率提高 25%。
• 策划并执行线上线下技术交流活动，如技术沙龙、黑客松等，每场活动参与人数平均达 200+，增强社区技术氛围与开发者粘性。
• 建立开发者反馈机制，收集用户需求与建议，协调产品、技术团队完成 10+ 项社区功能迭代优化，提升用户满意度。

• 协助社区运营经理进行日常运营工作，包括内容审核、用户管理等，保障社区内容质量与用户体验。
• 负责社区社交媒体渠道的运营，撰写技术类推文，策划互动话题，使社交媒体粉丝量增长 50%，单篇推文平均阅读量达 1000+。
• 参与开发者社区的用户调研，整理分析调研数据，为社区优化提供数据支持，共收集有效问卷 2000+ 份。
• 协助组织小型线上技术分享会，邀请行业专家进行分享，参与人数累计达 500+，提升社区在开发者群体中的知名度。

• 作为核心成员参与‘开发者技术问答社区优化项目’，通过分析历史问答数据，发现用户痛点，提出优化方案。
• 主导设计智能问答推荐算法，结合用户提问关键词、历史浏览记录等多维度数据，精准匹配优质回答，使问答匹配准确率提升 40%。
• 推动问答社区界面改版，优化用户交互流程，提高用户提问与回答的便捷性，改版后社区问答量增长 30%。
• 建立问答内容质量评估体系，引入用户评分、专家审核等机制，保障问答内容的专业性与准确性，优质问答占比从 60% 提升至 80%。

• 负责‘开发者技术博客激励计划’项目，制定博客创作激励规则，吸引开发者分享技术经验。
• 搭建博客推荐系统，根据博客内容质量、阅读量、点赞数等指标，进行个性化推荐，使优质博客曝光量提升 50%。
• 组织博客评选活动，邀请行业技术专家担任评委，评选出年度优秀技术博客 50 篇，提升社区技术内容影响力。
• 建立开发者博客创作交流群，定期组织线上交流活动，促进开发者之间的技术交流与学习，群成员活跃度达 80%。