在大学期间，系统学习了中医学基础理论、中医诊断学、中药学等专业课程，掌握了中医养生保健的基本原理和方法。通过实践课程，如针灸推拿实训、中药炮制实训等，锻炼了实际操作能力。积极参加学校组织的中医文化社团活动，提高了对中医文化的理解和传承意识。

• 熟练掌握足部按摩、穴位按压等专业手法，为顾客提供个性化的足疗服务，根据顾客的身体状况和需求制定专属的足疗方案，平均每月服务顾客[X]人次，顾客满意度达[X]%。
• 负责修脚工作，精准处理各类足部问题，如鸡眼、厚甲、嵌甲等，运用专业工具和技术，确保操作安全、卫生、无痛，累计成功处理足部问题[X]例。
• 参与店内培训工作，为新入职的足疗师/修脚师传授经验和技巧，培训人数达[X]人，帮助他们快速掌握专业技能，适应工作岗位。
• 与店内其他同事密切配合，共同营造良好的工作氛围和服务环境，提高团队协作效率，为店铺的业绩提升做出贡献。

• 不断学习和创新足疗技术，引入新型足部护理产品和方法，如中药足浴配方改良、足部精油按摩等，使店铺的足疗服务项目更加丰富多样，吸引了更多新顾客，老顾客回头率提高[X]%。
• 负责店铺的卫生管理工作，严格按照卫生标准对足疗区域、修脚工具等进行清洁和消毒，确保顾客的健康安全，店铺卫生检查合格率始终保持[X]%。
• 参与店铺的市场推广活动，如发放优惠券、举办足部健康讲座等，扩大店铺的知名度和影响力，活动期间店铺客流量增加[X]%。
• 建立顾客档案，定期回访顾客，了解顾客的需求和意见，根据顾客反馈优化服务流程和内容，提升顾客的忠诚度和口碑。

• 作为项目核心成员，参与了店铺‘足部健康管理套餐’的研发工作。通过市场调研，了解顾客对足部健康的需求和痛点，结合中医理论和现代足部护理技术，设计出包含足部检测、个性化足疗方案、足部护理产品推荐等内容的套餐。
• 负责套餐中足疗手法的优化和标准化，组织团队成员进行培训和考核，确保每个成员都能熟练掌握新手法。套餐推出后，受到顾客的广泛好评，销售额在三个月内增长[X]%。

• 主导店铺‘修脚技术升级’项目，针对传统修脚技术存在的效率低、顾客体验差等问题，引进新型修脚工具和技术，如电动修脚器、微创修脚技术等。
• 组织团队成员进行新技术培训和实践操作，制定新的修脚流程和标准。项目实施后，修脚效率提高[X]%，顾客投诉率降低[X]%，同时提升了店铺在修脚领域的专业形象。