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熊萌萌

phone13800000000
emailzhangwei@example.com
city上海
birth40岁
gender
job总护士长
job_status在职
intended_city上海
max_salary20k-25k
教育经历
复旦大学
985
护理学
本科
2000.092004.06
  • 系统学习护理学基础、内科护理学、外科护理学等专业课程,成绩优异,平均绩点3.8(满分4.0)
  • 参与多项护理科研项目,发表学术论文2篇,培养科研思维与实践能力
  • 担任校护理协会会长,组织护理技能竞赛、学术讲座等活动,提升组织协调与团队合作能力
工作经历
复旦大学附属中山医院
教学医院
外科
护士长
护理管理质量控制
2010.072020.12
上海
  • 全面负责科室护理管理工作,制定护理工作计划与质量标准,确保护理工作高效、安全运行
  • 管理护理团队20余人,组织专业培训与考核,提升护士业务水平与综合素质,团队护理技能考核合格率100%
  • 开展优质护理服务,优化护理流程,提高患者满意度至98%以上,荣获医院“优质护理服务先进科室”称号
  • 参与医院护理管理委员会,提出多项护理管理优化建议,推动医院护理质量持续改进
上海交通大学医学院附属瑞金医院
三级甲等医院
护理部
总护士长
战略规划质量管理
2021.01至今
上海
  • 统筹全院护理工作,制定护理发展战略与规划,推动医院护理学科建设与发展
  • 建立健全护理质量管理体系,开展护理质量督查与改进,护理不良事件发生率下降30%
  • 组织护理科研与教学工作,主持省级护理科研项目1项,培养护理研究生5名
  • 加强与其他科室、部门协作,优化护理资源配置,提高护理工作效率与效益
  • 参与医院等级评审工作,负责护理部分迎检准备,助力医院顺利通过评审
项目经历
护理质量管理信息化建设项目 - 项目负责人
2021.062023.06
上海交通大学医学院附属瑞金医院
  • 作为项目负责人,开展“基于信息化平台的护理质量管理模式创新”项目
  • 引入护理质量管理信息化系统,实现护理质量数据实时采集、分析与反馈
  • 建立护理质量指标体系,定期开展质量评价与改进,护理质量综合评分提高20%
  • 组织项目培训与推广,覆盖全院护理单元,提升护理质量管理信息化水平与效率
老年护理专科建设项目 - 核心成员
2015.012017.12
复旦大学附属中山医院
  • 参与“老年护理专科建设”项目,负责护理团队建设与培训
  • 制定老年护理专科护士培训方案,组织理论授课、临床实践与考核
  • 培养老年护理专科护士10名,提升老年护理专业水平与服务能力
  • 开展老年护理新技术、新项目,如老年综合评估、跌倒预防等,提高老年患者护理质量与满意度
个人总结

拥有[X]年丰富的护理管理经验,精通护理质量管理、团队建设与科研教学 具备卓越的领导能力与沟通协调能力,成功带领团队取得多项优异成绩 熟悉医院护理工作流程与规范,能有效推动护理学科发展与质量提升 持有国家注册护士资格证、主管护师职称,具备较强的专业素养与学习能力

技能专长
护理管理
团队建设
质量控制
科研教学
荣誉奖项
医院“优秀护士长”
省级“护理管理先进个人”
其他信息
护理信息化管理:
  • 熟练掌握护理质量管理信息化系统的应用与管理
  • 具备信息化系统需求分析、流程设计与培训推广能力
  • 能够利用信息化手段提升护理工作效率与质量

总护士长简历模板

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