8 年教育培训行业经验,深耕军事辅导领域。熟悉军事课程开发与教学,具备丰富的学员管理和心理辅导经验。擅长项目策划与执行,成功开发青少年军事夏令营课程,服务多家企业拓展项目。拥有良好的沟通协调能力,与家长、学员、企业客户保持良好关系。具备团队管理经验,培训新员工效果显著。热爱军事教育事业,致力于通过军事训练培养学员的纪律性、团队精神和自信心。
• 系统学习教育学、心理学等专业课程,GPA 3.5(专业前 20%) • 参与教育实践项目,在模拟教学场景中锻炼教学能力和沟通技巧
• 负责制定军事训练课程计划,涵盖队列训练、战术演练等内容,每月组织 4 次课程,参与学员达 200 人次以上 • 对学员进行军事理论知识授课,通过案例分析、小组讨论等方式,使学员军事理论考核通过率提升至 90% • 关注学员心理状态,开展一对一心理辅导,帮助 30 余名学员克服训练恐惧心理,增强自信心 • 与家长保持密切沟通,定期反馈学员训练情况,家长满意度达 95%以上
• 策划并执行军事拓展项目,如野外生存训练、军事障碍挑战等,每年组织 10 余次大型拓展活动,参与人数超 500 人 • 培训新入职拓展培训师,制定培训计划,通过理论讲解、实操演练等方式,使新员工 1 个月内掌握基本拓展技能 • 优化拓展项目流程,将项目准备时间从 3 天缩短至 2 天,提高工作效率 30% • 收集学员反馈,根据反馈意见改进拓展项目内容,学员对拓展项目的好评率从 80%提升至 90%
• 作为项目负责人,带领团队开发‘青少年军事夏令营’课程体系 • 调研市场需求,分析竞品课程,确定课程核心内容,包括军事技能训练、国防教育、团队协作等模块 • 设计课程大纲,规划每日课程安排,编写教学教案,共完成 15 个教学教案 • 组织课程试讲,邀请教育专家、家长代表进行评估,根据反馈意见修改课程内容 3 次 • 课程上线后,招生人数达 300 人,营收 150 万元,超出预期目标 20%
• 参与‘企业军事拓展定制化服务’项目,负责与客户沟通需求 • 了解企业客户对团队凝聚力、执行力等方面的培训需求,制定个性化拓展方案 • 协调公司内部资源,包括培训场地、器材、培训师等,确保项目顺利实施 • 跟进项目执行过程,收集客户反馈,对方案进行调整优化,共服务企业客户 20 家 • 项目实施后,客户复购率达 60%,为公司带来新增业务收入 80 万元
• 具备军事五项(射击、障碍跑、越野、投弹、救护)等基础军事技能 • 熟练掌握军事队列指挥、战术动作教学方法
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