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熊帅帅
13800000000
zhangwei@example.com
北京
38
男
教务副校长
在职
北京
25k-35k教育经历
北京师范大学 - 本科双一流211
2003.092007.06
教育学
- 系统学习教育学原理、教育心理学、课程与教学论等专业课程，构建扎实的教育理论基础。
- 参与教育实践项目，积累教学与教育管理经验，培养教育洞察力与创新思维。
工作经历
新东方教育科技集团 - 教务部教育行业龙头
2015.032020.12
教务副校长教育管理团队建设
北京
- 全面统筹学校教务工作，制定教学计划与课程体系，优化教学流程，提升教学质量。
- 组建并管理教师团队，开展教师培训与考核，培养优秀教学人才，打造高效教学队伍。
- 负责学生管理与服务，处理学生事务，提升学生满意度与学校口碑。
- 与招生、市场等部门协作，制定招生策略，提升学校招生规模与品牌影响力。
好未来教育集团 - 教学部教育科技领先
2010.072015.02
教学主管课程开发学生成长
北京
- 负责课程开发与教学实施，设计创新教学方案，提升学生学习效果。
- 管理教师教学工作，监督教学质量，组织教学研讨与交流活动。
- 分析学生学习数据，制定个性化教学策略，提高学生成绩与综合素质。
- 与家长保持密切沟通，反馈学生学习情况，解决家长问题与需求。
项目经历
数字化教学平台建设项目 - 项目负责人
2018.012019.12
新东方教育科技集团
- 主导学校数字化教学平台建设项目，规划平台功能与架构，协调技术团队与教学团队。
- 引入在线教学资源与工具，培训教师使用平台，实现教学数字化转型，提升教学效率。
- 监控项目进度与质量，解决技术难题与教学应用问题，确保平台顺利上线与稳定运行。
- 项目实施后，教学资源利用率提升30%，教师教学准备时间减少20%，学生在线学习参与度提高40%。
教师专业发展培训项目 - 项目策划与执行
2013.032014.12
好未来教育集团
- 策划并执行教师专业发展培训项目，分析教师培训需求，设计培训课程体系。
- 邀请教育专家与行业精英授课，组织教学观摩与案例研讨活动，提升教师教学能力。
- 建立教师培训评估机制，跟踪教师培训效果，调整培训方案，促进教师持续成长。
- 项目实施期间，培训教师200余人次，教师教学满意度提升25%，优秀教师比例增加15%。
个人总结
拥有[X]年教育培训行业经验，精通教务管理、教学优化与团队建设。 成功主导数字化教学平台建设与教师培训项目，提升教学质量与团队效能。 具备敏锐的教育市场洞察力与创新思维，善于制定战略规划与执行落地。 良好的沟通协作能力与领导力，能够带领团队实现学校发展目标。
技能专长
教育管理
教学优化
团队建设
课程开发
数据分析
荣誉奖项
优秀教育管理者
教学创新奖
其他信息
教育行业资源:
- 积累丰富的教育行业人脉资源，与多家教育机构、学校、教育专家保持良好合作关系。
- 熟悉教育政策法规与行业动态，能够及时把握市场机遇，为学校发展提供战略支持。
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