• 负责制定学校督导计划，定期对教学质量、教师教学水平、学生学习效果等进行全面督导评估，每学期完成[X]所学校的督导工作，覆盖[X]门课程，评估教师[X]人次，学生[X]人次。 • 建立督导反馈机制，针对发现的问题，与学校管理层、教师团队沟通，提出改进建议并跟踪落实，使被督导学校教学质量提升[X]%，学生满意度提高[X]%。 • 组织开展教师培训活动，根据督导结果设计培训课程，每年培训教师[X]人次，培训满意度达[X]%，有效提升教师教学能力与专业素养。 • 参与学校发展战略规划，结合督导数据提供决策支持，助力学校优化课程设置、师资队伍建设等，推动学校整体办学水平提升。

• 带领督导团队（[X]人）开展工作，制定团队工作计划与目标，定期组织团队培训与经验分享，提升团队专业能力与协作效率，团队年度工作完成率达[X]%。 • 负责与合作学校建立长期合作关系，拓展督导业务，成功签约[X]所新学校，年度业务增长[X]%。 • 优化督导评估体系，引入大数据分析技术，对教学数据进行深度挖掘与分析，为学校提供精准化督导报告[X]份，报告采纳率达[X]%。 • 协调内外部资源，解决督导过程中的复杂问题，如处理学校突发教学事故[X]起，保障督导工作顺利进行，维护公司良好声誉。

• 作为项目负责人，主导搭建“智能化教学督导平台”，整合教学数据采集、分析、反馈功能。 • 调研[X]所学校需求，与技术团队协作开发，完成平台架构设计与功能模块开发。 • 平台上线后，在[X]所试点学校应用，实现教学督导效率提升[X]%，数据准确性提高[X]%，降低人工成本[X]%。

• 参与“教育质量提升工程”项目，负责教学督导模块。 • 制定项目督导方案，对[X]所项目学校进行全程跟踪督导。 • 通过督导发现问题并推动改进，项目学校教学质量综合排名提升[X]位，学生升学率提高[X]%。