在大学期间，系统学习了市场营销、消费者行为学、市场调研等专业课程，具备扎实的理论基础。积极参与学校组织的商业模拟竞赛，通过实践锻炼了市场分析和营销策略制定能力。

• 负责门店整体运营管理，包括人员管理、销售目标制定与达成、成本控制等。
• 带领团队优化门店布局和商品陈列，提升顾客购物体验，使门店销售额同比增长 25%。
• 制定员工培训计划，提高员工销售技巧和服务意识，团队成员晋升率达 30%。
• 与供应商保持良好合作关系，优化商品采购流程，降低采购成本 15%。

• 全面负责多家门店的运营管理，制定区域市场拓展策略，成功开设 5 家新店。
• 建立门店数据监控体系，通过数据分析优化商品结构，使滞销商品库存降低 40%。
• 组织跨部门协作项目，提升门店物流配送效率 30%，保障商品及时供应。
• 培养和发展管理团队，为公司输送 3 名优秀店经理。

• 参与公司新门店形象升级项目，负责门店空间规划和功能布局设计。
• 与设计团队紧密合作，结合品牌定位和市场调研结果，打造具有吸引力的购物环境。
• 项目实施后，新门店客流量提升 30%，顾客停留时间增加 20%。

• 主导门店数字化营销项目，引入会员管理系统和线上营销工具。
• 制定会员营销策略，通过精准营销活动，会员复购率提高 25%。
• 利用线上平台开展直播带货等活动，拓展销售渠道，线上销售额占比提升至 15%。