• 系统学习了广播电视节目策划、制作、编导等专业知识，掌握了扎实的理论基础。 • 参与校内电视台节目制作项目，从前期策划到后期剪辑全程参与，锻炼了实践能力。

• 负责海外娱乐主播的挖掘与洽谈，通过多渠道拓展主播资源，成功签约50+优质海外娱乐主播，涵盖欧美、东南亚等多个地区。 • 针对签约主播进行个性化培训，包括直播技巧、内容策划、海外文化适应等方面，使主播直播观看人数平均提升30%。 • 与海外直播平台沟通合作，优化主播推广方案，帮助主播在平台上的曝光率提高40%，为主播打造专属IP形象，提升商业价值。

• 制定海外娱乐主播运营策略，根据不同地区文化特点和用户需求，策划多样化直播主题，使主播直播间用户留存率提高25%。 • 分析直播数据，包括观看时长、互动率、礼物收入等，为10+主播制定个性化提升方案，其中3位主播月收入突破10万元。 • 组织主播跨地区联动直播活动，吸引海外用户关注，活动期间直播间观看人数峰值达到50万+，提升了公司在海外直播市场的影响力。

• 主导“东南亚娱乐主播孵化计划”项目，前期进行市场调研，分析东南亚地区娱乐直播市场需求和用户喜好，确定主播孵化方向。 • 组建专业团队，包括培训师、运营人员、推广专员等，对选拔出的20位潜力主播进行为期3个月的系统培训，涵盖语言强化（英语、当地语言）、才艺提升、直播规范等内容。 • 项目执行期间，通过精准的市场推广和平台合作，使孵化的主播在东南亚主流直播平台上迅速崭露头角，其中5位主播成为平台热门推荐主播，为公司带来每月30万元+的海外直播收益。

• 参与“欧美娱乐主播跨文化合作项目”，负责主播与欧美本土文化的融合工作。分析欧美文化元素，为15位主播定制具有欧美文化特色的直播内容和形象包装。 • 协调公司与欧美直播平台的技术对接和内容审核，确保直播内容符合当地法律法规和文化习俗。 • 项目实施后，主播在欧美地区的粉丝增长50%，直播打赏收入增长40%，成功开拓了欧美娱乐直播市场，提升了公司的国际知名度。