在校期间系统学习了广播电视节目策划、编导、制作等专业知识，掌握了扎实的理论基础。积极参与校内电视台的节目制作实践，独立完成过校园访谈类节目的策划与拍摄，锻炼了团队协作和项目执行能力。

• 负责主播团队的日常运营管理，包括主播招募、培训与考核。通过多渠道招募优质主播，建立了完善的主播培训体系，涵盖直播技巧、内容策划、粉丝运营等模块，使新主播的留存率提升至80%以上。
• 制定直播内容策略，根据平台特性和用户需求，策划并执行多样化的直播主题和活动。例如，在电商直播板块，策划了“品牌日专场”“限时秒杀”等活动，单场直播GMV最高突破500万，实现年度GMV同比增长150%。
• 分析直播数据，优化直播效果。每日监控直播数据，包括观看人数、互动率、转化率等，通过数据分析发现问题并及时调整策略。如针对某主播直播间互动率低的问题，调整了直播话术和互动环节，使互动率提升了30%。

• 带领运营团队，负责平台主播的精细化运营。针对不同类型主播（如娱乐主播、知识付费主播）制定个性化运营方案，成功打造了3个粉丝量超百万的头部主播账号。
• 拓展直播合作资源，与多家品牌商、MCN机构建立长期合作关系。通过商务洽谈，为公司争取到了多个优质品牌的独家直播合作权，提升了公司在行业内的影响力。
• 参与平台功能优化，从运营角度提出产品需求。如针对直播带货场景，提出了“购物车快捷跳转”“实时库存显示”等功能建议，上线后用户购物体验显著提升，带货转化率提高了20%。

• 作为项目负责人，主导了公司“直播+电商”转型项目。从前期市场调研、竞品分析，到制定转型策略、组建项目团队，再到落地执行，全程参与。
• 协调技术、运营、商务等多部门资源，完成了直播电商平台的搭建与测试。上线后，3个月内实现GMV破千万，吸引了50+品牌入驻，培养了10+电商主播。
• 建立了直播电商运营体系，包括选品机制、直播流程规范、数据分析模型等，为公司后续业务发展奠定了基础。

• 参与公司“校园主播孵化计划”项目，负责高校渠道拓展与校园主播招募培训。
• 与10+所高校建立合作关系，举办校园主播选拔活动20+场，招募校园主播100+人。
• 制定校园主播培训计划，邀请行业资深主播和专家授课，培养了一批具有潜力的校园主播。其中，5名校园主播毕业后签约公司，成为正式主播，为公司注入了新鲜血液。