• 系统学习服装设计理论知识,掌握服装制版、面料特性等专业技能 • 参与校内服装设计比赛,荣获二等奖,锻炼设计创新思维与实践能力
• 负责公司服装品类的买手采购工作,与国内外50+供应商建立长期合作关系,每年采购金额达8000万+ • 带领设计团队(8人)进行当季流行趋势分析,开发新款式服装,每季推出100+新款,其中30%款式成为爆款,销售额占比40% • 制定产品价格策略,通过成本核算与市场调研,确保产品毛利率达45%+ • 与营销团队协作,参与产品推广活动策划,提升品牌知名度与产品销量
• 独立负责某系列服装的买手选款与设计优化,该系列年销售额突破5000万 • 挖掘小众设计师品牌合作,引入3个新品牌,丰富产品矩阵,吸引年轻消费群体,使品牌年轻客群占比提升20% • 参与供应链管理,优化采购流程,降低采购成本15%,提高库存周转率30% • 定期进行市场调研,收集竞品信息,为公司产品定位与策略调整提供数据支持
• 主导公司年度重点产品系列开发项目,从市场调研、买手选款到设计落地全程把控 • 带领团队分析当季流行色(如2022年的长春花蓝)、流行元素(如Y2K风格),确定产品风格定位 • 与供应商紧密合作,优化面料选择与工艺细节,确保产品质量与成本平衡 • 该系列产品上市后,销售额达3000万+,市场反馈良好,客户满意度达90%+
• 参与公司跨境电商产品采购项目,负责欧美市场服装选品 • 分析欧美市场服装流行趋势(如oversize、复古风),挑选符合当地市场需求的款式 • 与海外供应商谈判,争取有利采购条件,降低采购成本20% • 该项目上线后,欧美市场销售额环比增长30%,为公司拓展海外市场奠定基础
• 8年+买手设计经理工作经验,兼具买手选品敏锐度与设计管理能力 • 擅长流行趋势分析,成功打造多个爆款产品系列,累计销售额超2亿+ • 具备优秀的团队领导能力,带领团队高效完成各项工作任务 • 熟悉供应链管理与成本控制,能为公司创造良好的经济效益
• 英语:CET-6,具备良好的读写能力,能与海外供应商流畅沟通 • 法语:基础会话水平,可进行简单的商务交流
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