在校期间，系统学习了行政管理、管理学原理、人力资源管理等专业课程，掌握了扎实的理论知识体系。积极参与学生会组织的各项活动策划与执行，锻炼了组织协调能力和沟通能力。曾获校级二等奖学金，以优异成绩毕业。

• 协助CEO制定公司战略规划，参与年度经营计划的编制与执行跟进，推动公司业务目标达成。
• 负责组织公司高层管理会议，会前收集议题、准备资料，会中做好会议记录，会后跟踪会议决议的落实情况，确保各项决策有效执行。
• 对接公司内外部重要客户与合作伙伴，参与商务谈判与合作项目推进，维护良好合作关系，促成多项合作协议签署，涉及金额超千万元。
• 协助CEO处理日常行政事务，包括文件审核、日程安排、差旅规划等，保障CEO工作高效有序进行。

• 作为总助，深度参与公司业务运营管理，协助总经理统筹各部门工作，协调解决跨部门协作问题，提升公司整体运营效率。
• 负责市场调研与分析，撰写行业分析报告，为公司业务拓展和产品优化提供数据支持与决策建议。
• 组织公司年度员工培训计划的制定与实施，提升员工专业技能与综合素质，培训覆盖率达100%，员工满意度提升20%。
• 参与公司企业文化建设，策划组织各类员工活动，增强团队凝聚力与归属感，营造积极向上的工作氛围。

• 主导公司新业务线启动项目，从市场调研、可行性分析到项目立项、团队组建，全程跟进。
• 协调技术、运营、市场等多部门资源，制定项目推进计划，明确各阶段目标与责任人，确保项目按计划节点推进。
• 监控项目预算与成本，优化资源配置，在预算内完成项目上线，新业务线首月实现用户注册量5万+，营收50万元。

• 参与公司组织架构优化项目，协助梳理各部门职责与岗位设置，制定优化方案。
• 组织开展员工沟通会，收集员工意见与建议，协调解决优化过程中的人员安置与工作衔接问题。
• 优化后公司组织架构更加清晰，部门协作效率提升30%，人员编制精简15%，同时员工满意度保持在85%以上。