• 系统学习了财务管理、会计学、经济学等专业课程，掌握扎实的财务理论知识 • 积极参与学校组织的财务模拟实践活动，提升实际操作能力 • 多次获得校级奖学金，专业成绩排名前10%

• 负责公司行政事务，包括办公用品采购（年均采购金额达30万元）、办公设备维护（年维护次数超50次），优化行政流程，使行政事务处理效率提升30% • 担任出纳工作，处理日常资金收付（月均处理100笔以上），编制资金日报表（准确率100%），协助会计完成月度、年度财务报表编制 • 参与公司预算编制工作，分析各部门费用使用情况（涉及10个部门，金额超500万元），提出优化建议，为公司节省费用15% • 组织公司各类会议（年均组织30场以上），包括会议场地安排、设备调试、会议记录整理等，确保会议顺利进行

• 负责公司固定资产管理，建立固定资产台账（涵盖500余件资产），定期盘点（季度盘点），确保账实相符率达98% • 处理员工考勤及薪酬核算（涉及150名员工），与银行对接工资发放（月均发放金额100万元），准确率100% • 协助处理公司工商税务事务，包括营业执照年检、税务申报（月均申报5次）等，确保公司合规运营 • 优化公司档案管理系统，建立电子档案库（存储文件超2000份），提高档案查询效率50%

• 作为项目核心成员，参与公司财务系统升级项目 • 梳理现有财务流程（涉及报销、付款等10个流程），提出优化建议20余条 • 协助财务软件供应商进行系统测试（测试用例执行100%），确保新系统上线后财务数据准确无误 • 组织公司员工进行新系统培训（培训场次5场，覆盖100人），使员工熟练掌握新系统操作 • 项目上线后，财务处理效率提升40%，错误率降低至1%以下

• 主导公司行政成本控制项目 • 分析公司行政费用构成（涵盖办公采购、差旅等5大项），制定成本控制目标（降低10%） • 引入供应商竞价机制（新增供应商5家），办公用品采购成本降低15% • 优化差旅管理制度，通过协议酒店预订等方式，差旅费用降低8% • 项目实施后，公司行政成本同比降低12%，超出预期目标